- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
深刻剖析经济责任审计中发现的问题原
因及完善措施
XX年以来,各地积极稳妥地开展党政领导干部和国有企业领
导人员的任期经济责任审计工作。按照中共中央《建立健全
教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》“强
化审计监督,逐步推行绩效审计,突出对重点领域、重点部
门、重点资金和领导干部经济责任审计”的要求,给审计工
作特别是经济责任审计提出了新的任务和更高的工作目标,
深刻剖析近几年经济责任审计中发现的问题原因,并提出完
善措施,是深化纪检工作,适应反腐倡廉形势发展的需要。
一、经济责任审计中发现的主要问题及原因
(一)一些领导干部财务知识缺乏,对财经纪律和法规理解
不透。一是部分领导干部虽然对本单位的财务管理十分重视,
而且绝大多数还直接分管财务工作,但能够了解财务基本原
理的却不是很多,有些甚至还看不懂财务报表。二是个别领
导干部对财经纪律缺乏了解,片面认为只要管好用好资金就
行了,而忽视了所有资金和负债均需纳入账内管理的基本规
定,虽然不存在严重乱支滥用情况,但却违反了财经纪律。
三是有的单位领导干部在履行投资、贷款等经济合同及财务
报销签字手续时,未能认清其中的责任,只是盲目签字,当
审计发现失误、造成损失而需要界定其直接责任或领导责任
时,却提出了为什么还要承担责任的问题。
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
(二)内部约束机制不健全,执行制度不严格。有的单位领
导干部不重视财务工作,单位内部管理薄弱,未建立起完善
的制约机制,使领导干部与内部各部门之间缺少相互的制约,
无法保证本单位的各项经济工作置于有效的监督和管理之
下。有的单位虽然建立了必要的内部制约制度,但有关人员
执行制度的自觉性不强,存在侥幸心理,往往有章不循,有
规不守,使内控制度不能发挥应有的效能。从经济责任审计
实践上看,固定资产管理不善、帐实不符的问题尤为明显。
主要表现在:一是购建固定资产不及时入账,部分国有资产
未纳入账内管理。二是部分固定资产因渠道混乱,手续不全,
没有及时评估其真实价值,长期账外存放。不做财务处理。
三是部分单位固定资产长期不盘点,账实不符情况严重。四
是国有资产长期借给其他单位、个人无偿使用。
(三)领导干部经济行为不够规范。有的领导干部为了完成
有关经济指标,扩大企业规模,树立企业形象,在投资决策
和经济管理工作中,不能严格遵循经济运行规律,做到规范
运作,按客观规律办事。由此导致投资决策失误,造成国有
资产损失和潜在损失的问题严重。其主要表现为:一是一些
单位的长期投资收益率低。二是有的企业的投资项目由于被
投资企业亏损、歇业已经形成损失和不良投资。三是有的企
业已经因投资决策失误而背上沉重包袱。此外,有的工程项
目由于没有按规定进行招投标、决算控制不严,超投资严重,
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
工程决算不实。
(四)挤占挪用专项资金,违反“收支两条线”的规定及乱
摊派的现象时有发生。近几年来,由于各级财政部门认真执
行转移支付、集中支付、政府采购、部门预算、“收支两条
线”等政策,从制度上强化了行政事业单位的财务管理,违
纪违规问题逐渐减少,但仍有部分单位特别是一些贫困地区
的乡镇因经费紧张、资金困难等原因不同程度存在一些隐瞒
少计收入、多列支出、专项资金未纳入专户管理、应缴未缴
财政收入、挤占挪用专项资金等问
文档评论(0)