关于加强员工及相关人员人身安全管理工作的通知.pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

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最近几年，因为各种内外部的原因，部分单位发生了几起人身意

外事故，造成员工伤害，对员工的人身、公司的声誉和正常经营带来

一定的影响。为进一步做好员工及相关人员人身平安管理工作，现将

有关事项通知如下：

进步思想认识，高度重视员工及相关人员人身平安管理工作

〔一〕树立高度尊重生命、关注生命的生命意识。人的生命是世

界上最珍贵的，人的生命只有一次，人的生命历程不可以重来；人是

社会、经济开展的主要力量，是珍贵的第一资源，但是人更是社会、

经济开展的根本目的，一切开展归根到底是为了人的开展。我们要本

着对人的生命高度负责的精神、对员工及相关人员的生命负责的精

神、对公司和社会负责的精神，高度重视人身平安工作，认真履行自

己应该承担的职责，严格做好人员人身平安管理工作。

〔二〕发生人员伤害事故将带来极大的危害。不管是公司的员工，

还是外包单位的员工或者是来我们管理场所办事的客户，假设发生了

人身伤害事故，都是宏大的、不可挽回的损失和伤害，也会给受伤者

的家庭、给整个社会带来深深的伤害；发生人身伤害事故，会给公司

声誉带来极大的损害；员工发生人身伤害事故，会影响到公司正常经

营的开展，给公司带来宏大的难以承受的经济损失。

〔三〕内外部的各种主客观因素，给人员平安管理工作带来较大

的困难。员工工作场地和团队a宿舍分散，还有许多异地分支机构，

管理难度大；大部分员工比较年轻，缺乏平安意识和防范技能；公司

许多相关岗位〔包含外包业务〕具有一定危险性；负责管理的许多场

合为公共场所，人员往来众多且情况复杂；公司平安管理还存在一些

薄弱环节，管理力量有限。

二、采取实在有效措施，建立健全规章制度，强化人身平安管理

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

〔一〕梳理人身平安风险点，采取相应措施加强平安防范

风险点包含公司需要承担责任的人员、场地和活动。

1.人身平安防范的人员范围应包含公司承担平安责任的人员，包

括公司员工、外包单位在公司经营场合里工作〔或操作〕的人员、来

公司负责物业管理场合办理业务或其他来访人员。

2.人身平安防范的场所范围应包括公司经营场地、公司负责承租

的员工团队a宿舍、公司拥有的交通工具、公司组织的团队a外出活

动场地等。

3.人身平安防范的活动范围应包括以公司名义组织的活动、代表

单位出差、为单位外出办事等。

〔二〕建立完善平安管理规章制度，健全平安防范工作体系。要

进一步完善平安管理制度，建立“有约束、可执行、可检查、有效率〞

的常态化平安保障体系。

1.将人身平安工作作为公司经营管理的重要职责和任务之一，并

落实在公司的年度经营方案和平衡记分卡中。

2.制定完善的人身平安管理的规章制度，明确各单位的平安管理

职责，层层落实平安责任。

3.指定公司平安管理责任人和各单位平安管理责任人，并承担平

安管理工作责任。

4.制定可执行、可检查的平安管理规程、流程和操作手册。

5.建立平安工作检查制度，并落实责任人，定期或不定期进展检

查。

三、重点做好以下人身平安管理工作

〔一〕加强员工平安教育培训。

1.对新入职员工必须进展平安教育培训；

2.员工应当在公司的?平安须知?上签名，或在公司的?员工手册?