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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
2024年学校工会换届工作总结模版
一、工作目标及背景
学校工会是联系教职工和学校领导之间的桥梁,是维护教职工权
益、提升教职工福利的重要机构。为了推动学校工会工作的持续健康
发展,____年我们制定了以下工作目标:
1.落实党的方针政策,围绕教职工的利益,积极开展有益活动,
增强教职工的凝聚力和向心力;
2.及时传达学校领导的工作要求,反映教职工的意愿和诉求,推
动学校领导与教职工的密切联系与沟通;
3.组织开展形式多样的培训和文体活动,提高教职工的业务水平
和生活质量;
4.关注教职工的健康问题,开展健康宣传和体检活动,营造良好
的工作环境和氛围。
在____年的背景下,我们面临以下问题和挑战:
1.学校工会换届工作,需要合理安排时间和资源,确保工作顺利
进行;
2.教职工越来越关注自身权益的保障和提升,工会需要加强服务
意识,积极主动与教职工沟通交流;
3.疫情的影响下,线下活动受到限制,工会需要创新活动形式,
保证工作的开展。
二、工作内容及实施方法
1.组织工作会议,明确工作目标和职责分工,落实换届工作的各
项准备工作;
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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
2.完善工会组织机构,确保各级工会的连贯性和有效性;
3.开展线上调研和座谈活动,了解教职工的需求和意愿,有针对
性地推出相关活动;
4.组织开展各类培训,传授教职工实用的技巧和知识,提升他们
的业务水平和工作能力;
5.组织开展各类文体活动,丰富教职工的业余生活,增强集体凝
聚力;
6.关注教职工的健康问题,组织开展健康宣传和体检活动,提供
相关的健康咨询服务;
7.联络学校领导,定期汇报工作进展和教职工的意见建议;
8.定期发布学校工会的工作动态和相关活动信息,加强对教职工
的宣传工作;
9.积极开展对外交流和合作,寻求外部资源支持,为教职工提供
福利。
三、工作成果和效果评估
1.工作成果:
(1)成功进行学校工会换届工作,确保新一届工会组织顺利上
岗;
(2)组织开展了各类调研活动,了解教职工的需求和意愿,并将
其转化为具体措施和活动;
(3)开展了一系列线上培训和文体活动,提高了教职工的业务水
平和生活质量;
(4)成功组织了健康宣传和体检活动,关注教职工的身体健康问
题,提供了相关的咨询服务;
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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
(5)与学校领导保持密切联系,及时传达教职工的意愿和诉求;
(6)定期发布学校工会的工作动态和活动信息,提高了工会的知
名度和影响力;
(7)开展了对外交流和合作,为教职工争取了更多福利和资源支
持。
2.工作效果评估:
(1)换届工作顺利进行,组织机构完善,工作职责明确;
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