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二零二四版机关单位员工廉洁协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.协议目的与原则

2.1协议目的

2.2廉洁原则

3.适用范围

3.1适用对象

3.2适用时间

4.廉洁要求

4.1不得收受贿赂

4.2不得泄露秘密

4.3不得滥用职权

4.4不得违反廉洁纪律

5.廉洁承诺

5.1承诺内容

5.2承诺期限

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

7.监督与检查

7.1监督机构

7.2检查方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

11.合同生效与变更

11.1生效条件

11.2变更程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他

14.1不可抗力

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同指本机关单位与员工之间就廉洁自律事项所签订的协议。

1.2术语解释

1.2.1廉洁：指员工在履行职责过程中，遵守国家法律法规、单位规章制度，不得利用职务之便谋取不正当利益。

1.2.2职务之便：指员工在履行职责过程中，利用本人职权或者利用职权形成的便利条件。

1.2.3不正当利益：指违反法律法规、单位规章制度，损害国家、集体或者他人利益的行为所获得的利益。

2.协议目的与原则

2.1协议目的

本协议旨在规范员工廉洁行为，加强廉洁自律意识，维护机关单位形象，保障机关单位利益。

2.2廉洁原则

2.2.1遵纪守法：员工必须遵守国家法律法规，不得违反。

2.2.2公正廉洁：员工在履行职责过程中，应保持公正、廉洁，不得利用职权谋取私利。

2.2.3诚实守信：员工应诚实守信，不得伪造、隐瞒事实，不得欺诈。

3.适用范围

3.1适用对象

本协议适用于本机关单位的全体在职员工。

3.2适用时间

本协议自签订之日起生效，至员工离职或退休之日止。

4.廉洁要求

4.1不得收受贿赂

员工不得利用职务之便，收受他人财物、回扣或者其他不正当利益。

4.2不得泄露秘密

员工不得泄露国家秘密、工作秘密或者商业秘密。

4.3不得滥用职权

员工不得滥用职权，损害国家、集体或者他人利益。

4.4不得违反廉洁纪律

员工不得违反国家法律法规、单位规章制度和廉洁纪律。

5.廉洁承诺

5.1承诺内容

员工承诺在本协议有效期内，遵守廉洁自律规定，履行廉洁承诺。

5.2承诺期限

本承诺期限自协议签订之日起至员工离职或退休之日止。

6.违约责任

6.1违约情形

员工在协议期间，有违反本协议规定的行为，视为违约。

6.2违约责任

6.2.1警告：员工违反本协议规定，经提醒后仍不改正的，给予警告处分。

6.2.2记过：员工违反本协议规定，情节较重的，给予记过处分。

6.2.3离职：员工违反本协议规定，情节严重的，予以辞退或解除劳动合同。

7.监督与检查

7.1监督机构

本机关单位设立廉洁自律监督小组，负责监督本协议的执行情况。

7.2检查方式

7.2.1定期检查：廉洁自律监督小组定期对员工廉洁行为进行检查。

7.2.2随机抽查：廉洁自律监督小组对员工廉洁行为进行随机抽查。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1内部调解：员工与机关单位之间因本协议产生的争议，应通过内部调解解决。

8.1.2仲裁：如内部调解未能解决争议，任何一方均可向双方约定的仲裁机构申请仲裁。

8.2争议解决机构

8.2.1仲裁机构：双方应选择具有管辖权的仲裁委员会作为争议解决的机构。

8.2.2仲裁规则：争议解决应遵循仲裁机构的仲裁规则。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1单位秘密：包括但