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2025年人事代理合作责任委托保密协议.docxVIP

2025年人事代理合作责任委托保密协议.docx

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2025年人事代理合作责任委托保密协议

合同/协议编号:____________

甲方(以下简称“甲方”):____________________

乙方(以下简称“乙方”):____________________

鉴于甲方为满足其人力资源管理需求,拟委托乙方提供人事代理服务,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本保密协议,以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人事代理合作过程中的保密义务,保障甲乙双方的合法权益,维护双方的商业秘密。

二、签订背景

甲方因业务发展需要,决定委托乙方提供人事代理服务。为确保双方在合作过程中的商业秘密得到有效保护,甲乙双方同意签订本保密协议。

合同/协议编号:____________

甲方(以下简称“甲方”):____________________

乙方(以下简称“乙方”):____________________

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签一年。

甲方委托乙方提供的人事代理服务包括但不限于以下内容:

1.为甲方招聘、选拔、录用员工;

2.为甲方员工提供培训、考核、晋升等服务;

3.为甲方员工办理社会保险、公积金等手续;

4.为甲方提供人力资源管理咨询服务。

本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方承诺:

1.向乙方提供真实、准确、完整的信息;

2.不得要求乙方从事违反法律法规的行为;

3.不得泄露乙方提供的商业秘密。

乙方承诺:

1.严格保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露;

2.严格遵守国家法律法规,依法开展人事代理业务;

3.为甲方提供优质的人事代理服务。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

主要条款内容:

一、服务内容

1.1乙方根据甲方提供的需求,负责完成以下人事代理服务:

(1)招聘:包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助甲方完成录用决策等;

(2)培训:根据甲方需求,为甲方员工提供专业培训,包括但不限于新员工入职培训、在职员工提升培训等;

(3)考核:协助甲方建立和完善员工考核体系,对员工进行定期考核;

(4)晋升:根据甲方规定和员工表现,协助甲方进行员工晋升;

(5)社保公积金:为甲方员工办理社会保险、住房公积金等手续;

(6)人事咨询:为甲方提供人力资源管理咨询服务。

二、质量标准

2.1乙方提供的人事代理服务应满足以下质量标准:

(1)招聘服务:确保招聘流程公正、高效,录用人员符合甲方岗位要求;

(2)培训服务:培训内容符合甲方需求,培训效果明显;

(3)考核服务:考核结果客观、公正,有助于甲方了解员工工作表现;

(4)晋升服务:晋升决策合理,有利于激发员工积极性;

(5)社保公积金服务:确保办理手续准确、及时,符合国家法律法规;

(6)人事咨询服务:提供专业、实用的建议,助力甲方解决人力资源管理问题。

三、价格支付

3.1双方协商确定的人事代理服务费用为人民币____元(大写:____元整),按年度支付,甲方于每年____月____日前向乙方支付上一年度的服务费用。

四、保密条款

4.1双方确认,在本合同履行期间及合同终止后,对以下信息负有保密义务:

(1)甲方提供的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等;

(2)乙方在提供服务过程中获取的甲方内部信息;

(3)双方在合作中产生的其他商业秘密。

4.2双方未经对方同意,不得向任何第三方泄露上述保密信息。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定,应承担以下违约责任:

(1)违约方应向守约方支付相当于违约金的人民币____元(大写:____元整);

(2)因违约行为给对方造成损失的,违约方应赔偿损失,包括但不限于直接损失和间接损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1本合同因以下原因解除:

(1)甲方提前____个月书面通知乙方解除合同;

(2)乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致解除合同。

八、合同生效

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

九、其他

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决;协商不成,按国家有关法律法规执行。

9.2本合同附件为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明:

一、甲方权利与义务

1.1权利:

(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务,确保服务质量;

(2)甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查;

(3)甲方有权要求乙

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