- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
汽车修理厂劳动合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3劳动合同
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4支付方式
第五条:社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
第六条:保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条:培训和职业发展
7.1培训机会
7.2职业发展规划
第八条:劳动纪律
8.1遵守法律法规
8.2遵守公司规章制度
8.3工作态度和职业道德
第九条:劳动合同的解除和终止
9.1解除劳动合同的条件
9.2终止劳动合同的条件
9.3经济补偿
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
第十一条:其他约定
11.1试用期
11.2补充协议
11.3修改和解除
第十二条:合同的生效、变更和解除
12.1合同生效条件
12.2合同变更
12.3合同解除
第十三条:违约责任
13.1甲方违约责任
13.2乙方违约责任
第十四条:争议解决
14.1适用法律
14.2争议解决方式
14.3仲裁机构
14.4诉讼管辖
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限:除非双方协商一致提前解除或终止本合同,否则本合同将无限期有效。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作职责:乙方担任甲方汽车修理厂的维修技工,主要负责车辆的维修、检测及保养等工作。
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方汽车修理厂,地址为____省____市____区____路____号。
3.3乙方的工作时间:乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时,如有加班,按国家规定支付加班费。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2奖金:乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。
4.3津贴:乙方根据工作岗位享有相应的津贴。
4.4支付方式:甲方通过银行转账的方式支付乙方工资,每月__日前支付上一个月的工资。
第五条:社会保险和福利待遇
5.1社会保险:甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。
5.2福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第六条:保密协议
6.1保密内容:乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,包括但不限于经营计划、财务报告、技术资料等。
6.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算,持续至保密信息成为公开信息之时。
6.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条:劳动纪律
8.1遵守法律法规:乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。
8.2遵守公司规章制度:乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。
第九条:劳动合同的解除和终止
(1)乙方提出解除劳动合同的;
(2)甲方根据乙方严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等行为解除劳动合同的;
(3)甲方因客观原因需要裁减人员的;
(4)双方协商一致解除劳动合同的。
(1)合同期满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方完全丧失劳动能力的;
(4)乙方死亡或者被宣告死亡的。
9.3经济补偿:根据国家法律法规和甲方的规定,乙方解除或终止劳动合同时,甲方应支付乙方经济补偿。
第十条:争议解决
10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决:调解不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条:其他约定
11.1试用期:本合同的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
11.2补充协议:本合同未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.3修改和解除:本合同的
您可能关注的文档
最近下载
- 凝中国心,铸中华魂,铸牢中华民族共同体意识——小学民族团结爱国主题班会课件.pptx VIP
- 辽宁沈阳历年中考语文现代文之说明文阅读9篇(2003—2024) .pdf
- (完整版)整理四大名著目录.doc
- Unit 3 Food matters Lesson 4 优质课件-新教材外研版七下.pptx
- 人力资源管理概论第5版全套PPT课件-人大董克用.pptx VIP
- 非遗系列豫剧PPT.pptx VIP
- 民用建筑可靠性鉴定标准 [附条文说明] GB50292-2015.docx
- 财务管理学(第9版)立体化数字王化成课后习题答案.pdf
- 2023年人教版高一化学方程式大全.pdf
- 2025(人教版)英语九年级全册知识点清单.docx
文档评论(0)