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雇佣超过60岁的人没签合同.docxVIP

雇佣超过60岁的人没签合同.docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    雇佣超过60岁的人没签合同

    本合同目录一览

    1.雇佣关系

    1.1雇佣双方

    1.1.1雇主信息

    1.1.2雇员信息

    1.2雇佣岗位

    1.3雇佣期限

    2.工作时间和休息休假

    2.1工作时间

    2.2休息休假

    3.劳动报酬

    3.1工资待遇

    3.2奖金福利

    3.3支付方式

    4.社会保险

    4.1保险种类

    4.2保险费用

    4.3保险待遇

    5.劳动保护和职业健康

    5.1劳动保护

    5.2职业健康

    6.合同的变更和解除

    6.1变更条件

    6.2解除条件

    7.合同的终止和续签

    7.1终止条件

    7.2续签条件

    8.违约责任

    8.1雇主违约

    8.2雇员违约

    9.争议解决

    9.1协商解决

    9.2调解解决

    9.3仲裁解决

    9.4法律途径

    10.其他约定

    10.1保密协议

    10.2知识产权

    10.3竞业限制

    11.合同的生效、修改和解除

    11.1生效条件

    11.2修改条件

    11.3解除条件

    12.法律适用和争议解决

    12.1法律适用

    12.2争议解决

    13.合同的签署和备案

    13.1签署日期

    13.2备案日期

    14.附件

    14.1附件一：雇主和雇员信息表

    14.2附件二：工资待遇明细表

    14.3附件三：保险权益明细表

    14.4附件四：工作时间表

    14.5附件五：其他福利明细

    第一部分：合同如下：

    第一条雇佣关系

    1.1雇佣双方

    1.1.1雇主信息

    1.1.1.1雇主名称：__________

    1.1.1.2雇主地址：__________

    1.1.1.3联系人：__________

    1.1.1.4联系电话：__________

    1.1.2雇员信息

    1.1.2.1雇员姓名：__________

    1.1.2.2雇员年龄：__________

    1.1.2.3身份证号码：__________

    1.1.2.4联系电话：__________

    1.2雇佣岗位

    1.3雇佣期限

    1.3.1起始日期：__________

    1.3.2终止日期：__________

    第二条工作时间和休息休假

    2.1工作时间

    2.1.1正常工作时间：__________

    2.1.2加班规定：__________

    2.2休息休假

    2.2.1法定节假日：__________

    2.2.2年假：__________

    2.2.3病假：__________

    第三条劳动报酬

    3.1工资待遇

    3.1.1基本工资：__________

    3.1.2岗位工资：__________

    3.1.3奖金：__________

    3.2奖金福利

    3.2.1年终奖：__________

    3.2.2绩效奖：__________

    3.2.3其他福利：__________

    3.3支付方式

    3.3.1支付方式：__________

    3.3.2支付时间：__________

    第四条社会保险

    4.1保险种类

    4.1.1养老保险：__________

    4.1.2医疗保险：__________

    4.1.3失业保险：__________

    4.1.4工伤保险：__________

    4.1.5生育保险：__________

    4.2保险费用

    4.2.1雇主承担部分：__________

    4.2.2雇员承担部分：__________

    4.3保险待遇

    4.3.1医疗保险待遇：__________

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