- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
雇佣短期工合同(2024年)
本合同目录一览
第一条合同主体与范围
1.1甲方(雇佣方)
1.2乙方(短期工)
1.3合同有效范围
第二条工作内容与要求
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作成果交付
第三条合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
3.3续约条款
第四条报酬与支付
4.1工资标准
4.2奖金与补贴
4.3支付方式与时间
4.4税务处理
第五条保密与知识产权
5.1保密义务
5.2知识产权归属
第六条违约责任
6.1甲方违约
6.2乙方违约
第七条争议解决
7.1协商解决
7.2调解组织
7.3法律途径
第八条合同的变更与解除
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3解除后义务
第九条甲方义务与保障
9.1提供工作条件
9.2保障乙方权益
9.3社会保险与福利
第十条乙方义务与承诺
10.1如实提供资料
10.2遵守规章制度
10.3辞职提前通知
第十一条不可抗力
11.1定义
11.2影响合同履行的处理
第十二条合同的附件
12.1附件清单
12.2附件的有效性
第十三条法律适用与解释
13.1适用法律
13.2合同解释
第十四条合同的签署与生效
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3合同生效时间
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与范围
1.3合同有效范围:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至【合同结束日期】。除非合同提前终止或双方另有约定,否则双方应继续履行本合同项下的义务。
第二条工作内容与要求
2.1工作职责:乙方同意按照甲方的要求,【具体工作内容】。
2.2工作地点:乙方的工作地点为【工作地点】。
2.3工作时间:乙方的每日工作时间不得超过【小时】,每周工作时间不得超过【小时】。
2.4
工作成果交付:乙方应按照甲方的要求,按时完成并交付【工作成果】。
第三条合同期限
3.1合同开始日期:本合同自【甲方盖章日期】起生效。
3.2合同结束日期:本合同至【合同结束日期】止。
3.3续约条款:如双方同意续约,应签订书面续约协议,并明确续约期限及各项条款。
第四条报酬与支付
4.1工资标准:乙方的工资标准为【工资标准】,包括但不限于基本工资、岗位工资等。
4.2奖金与补贴:乙方按照甲方的规定享有【奖金与补贴】待遇。
4.3支付方式与时间:甲方应按【支付周期】向乙方支付工资及奖金补贴。甲方支付工资的方式为【支付方式】,例如现金、转账等。
4.4税务处理:乙方的工资、奖金和补贴等收入,按照国家相关税收法律法规的规定缴纳个人所得税。
第五条保密与知识产权
5.1保密义务:乙方对在合同期间接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务,未经甲方许可不得向任何第三方泄露。
5.2知识产权归属:乙方在合同期间所创作的作品、发明、技术等知识产权归甲方所有。
第六条违约责任
6.1甲方违约:甲方未按照本合同约定支付报酬、提供工作条件等,乙方有权要求甲方履行合同义务,并有权要求甲方支付违约金。
6.2乙方违约:乙方未按照本合同约定完成工作、违反保密义务等,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
第七条争议解决
7.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
7.2调解组织:如协商不成,双方可向【调解组织】申请调解。
7.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条合同的变更与解除
8.1变更条件:合同履行过程中,如因特殊情况需要变更合同条款,双方可协商一致进行变更。
8.2解除条件:
8.2.1甲方解除:甲方有权在乙方严重违反本合同约定或者乙方丧失工作能力等情况下解除本合同。
8.2.2乙方解除:乙方有权在甲方未按照本合同约定支付报酬、提供工作条件等情况下解除本合同。
8.3解除后义务:合同解除后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续,并承担相应的离职义务。
第九条甲方义务与保障
9.1提供工作条件:甲方应提供乙方的工作场所、工作设备、培训等必要的工作条件。
9.2保障乙方权益:甲方应保证乙方的合法权益,不得歧视乙方,不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。
9.3社会保险与福利:甲方应依法为乙方参加社会保险,并根据国家规定为乙方提供相应的福利。
第十条乙方义务与承诺
10.1如实提供资料:乙方应如实向甲方提供自己的身份证明、学历证明等资料
文档评论(0)