二零二四版建筑施工现场安全生产监督及培训协议.docxVIP

二零二四版建筑施工现场安全生产监督及培训协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景与目的

2.1项目背景

2.2签订目的

3.安全生产监督职责

3.1监督范围

3.2监督内容

3.3监督方式

3.4监督期限

4.安全生产培训内容

4.1培训对象

4.2培训课程

4.3培训方式

4.4培训时间

5.安全生产监督及培训经费

5.1经费总额

5.2分摊方式

5.3付款方式

6.安全生产监督及培训实施

6.1监督实施

6.2培训实施

6.3监督及培训记录

7.安全生产监督及培训考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核结果

8.安全生产事故处理

8.1事故报告

8.2事故调查

8.3事故处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：安全生产监督计划

12.2附件二：安全生产培训计划

12.3附件三：安全生产监督及培训记录表

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，可另行协商补充

13.2本合同如有变更，须双方书面同意

13.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

14.合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：安全生产监督管理公司

1.2合同双方地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：，联系电话：138

乙方联系人：，联系电话：1395678

第二条合同签订背景与目的

2.1项目背景

甲方负责建设的项目，项目地址位于省市区，总建筑面积万平方米，合同工期个月。

2.2签订目的

为了确保项目的施工现场安全生产，提高施工人员安全意识，双方经协商一致，签订本协议。

第三条安全生产监督职责

3.1监督范围

甲方施工现场的安全管理制度、操作规程、安全防护措施等的实施情况。

3.2监督内容

包括施工现场的安全生产设施、安全警示标志、个人防护用品的配备与使用情况，以及施工人员的安全教育培训情况。

3.3监督方式

乙方通过定期巡查、现场检查、安全会议等方式对甲方施工现场进行安全生产监督。

3.4监督期限

自本协议签订之日起至项目竣工验收合格之日止。

第四条安全生产培训内容

4.1培训对象

甲方施工现场的施工人员、管理人员及安全员。

4.2培训课程

安全生产法律法规、施工现场安全操作规程、应急救援知识、个人防护用品使用等。

4.3培训方式

采用集中授课、现场实操、案例分析等多种形式。

4.4培训时间

每月至少组织一次安全生产培训，培训时间不少于4小时。

第五条安全生产监督及培训经费

5.1经费总额

本协议安全生产监督及培训经费总额为人民币万元。

5.2分摊方式

甲方承担万元，乙方承担万元。

5.3付款方式

甲方按季度支付，乙方收到款项后出具相应发票。

第六条安全生产监督及培训实施

6.1监督实施

乙方根据本协议约定，对甲方施工现场进行安全生产监督，确保安全生产措施落实到位。

6.2培训实施

乙方根据本协议约定，组织实施甲方施工现场的安全生产培训，提高施工人员安全意识。

6.3监督及培训记录

乙方对监督及培训过程进行详细记录，并定期向甲方报告。

第七条安全生产监督及培训考核

7.1考核方式

通过定期考核、抽查等方式，对甲方施工现场的安全生产情况进行考核。

7.2考核内容

包括安全生产设施、安全警示标志、个人防护用品的配备与使用情况，以及施工人员的安全教育培训情况。

7.3考核结果

考核结果分为合格与不合格，不合格者乙方将要求甲方进行整改，直至合格为止。

第八条安全生产事故处理

8.1事故报告

一旦发生安全生产事故，甲方应立即向乙方报告，并在24小时内提交书面事故报告。

8.2事故调查

乙方接到事故报告后，应立即组织事故调查组，对事故原因、责任进行调查，并形成事故调查报告。

8.3事故处理

根据事故调查结果，乙方将提出事故处理意见，包括整改措施、责任追究等，甲方应积极配合并采取相应措施。

第九条违约责任

9.1违约情形

若一方未履行本协议约定的义务，或违反本协议的其他规定，即构成违约。

9.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额根据实际情况及双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起