销售人员聘用合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

销售人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.合同期限

3.1聘用期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训和保密

6.1培训

6.2保密

7.社会保险和公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.劳动保护

8.1劳动保护措施

8.2劳动保护用品

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同的生效、修改和解除

12.3附件

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.聘用岗位及职责

【具体职责1】

【具体职责2】

【具体职责3】

2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。

3.合同期限

3.1聘用期限：【聘用期限开始日期】至【聘用期限结束日期】。

3.2试用期：【试用期开始日期】至【试用期结束日期】。

4.劳动报酬

4.1基本工资：甲方按照乙方的岗位及职责支付基本工资，每月人民币【基本工资金额】。

4.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准完成任务后，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的公司规章制度执行。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方的公司规章制度执行工作时间，每周工作【工作时间】天，每天工作【工作小时】小时。

5.2

休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利，具体按照甲方的公司规章制度执行。

6.培训和保密

6.1培训：甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地履行岗位职责。

6.2保密：乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。

7.社会保险和公积金

7.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

8.劳动保护

8.1劳动保护措施：甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

8.2劳动保护用品：甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更：合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。

9.2

解除：合同解除的条件和程序按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。

9.3终止：合同到期或者双方协商一致可以终止合同，合同终止前应完成必要的交接手续。

10.违约责任

10.1甲方违约：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

10.2乙方违约：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

11.争议解决

11.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

11.2调解解决：协商不成的，可以请求第三方进行调解。

11.3仲裁解决：调解不成的，双方同意将争议提交【仲裁机构名称】进行仲裁。

11.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.其他约定

12.1

通知与送达：双方之间的通知和文件送达，可以通过书面形式，邮寄、电子邮件等方式进行。

12.2合同的生效、修改和解除：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的修改和解除需双方书面同意。

12.3附件：本合同附件包括【附件名称】，附件与合同具有同等法律效力。

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2争议解决：如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，其他条款仍然有效。

14.双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）：

【甲方签字】

【甲方盖章】

14.2乙方签字：

【乙方签字】

日期：【