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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
招商引资工作实施方案（通用13篇）
招商引资工作实施方案篇1
为了适应全县招商引资形式需要，进一步掀起招商引资热潮，充
分调动全院职工招商引资工作的积极性，明确目标责任，强化激励机
制，确保完成上级部门下达我院招商引资任务，特制定本方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以加快发展现代县域经济为目的，以引进
工业项目、入园项目和规模企业为重点，集中力量，大力招商，为完
成全年招商引资工作任务打下坚实的基础。
二、工作重点
抓住重点，力求实效。抓住投资者正在制定或调整新的规划的时
机，迅速对首季度和全年招商工作早获信息、早部署、早计划、早行
动、突出重点力争早见成效。
三、工作部署
按照县卫生局关于卫生系统招商引资工作的统一部署，及时安排
总院招商引资工作组，做好招商引资工作，分管领导亲自招商，全身
心投入到招商引资工作中。
四、目标任务
总院每年完成招商引资任务20xx万元。
五、主要措施
1、总院成立招商引资工作组，专门负责招商引资政策的宣传、信
息收集、外商接待、项目帮办等工作。
2、领导带头，亲力亲为：总院主要负责人带头走向招商一线，每
月要外出招商引资1次以上。
3、配合上级，及时上报：按照县卫生局要求，及时汇总招商信息，
总结招商工作，给上级部署下一步招商引资工作提供参考。
六、奖励措施
1、201X年元月1日后新签约的，按固定资产投资额1‰进行奖
励，入园的工业园区项目按固定资产投资额1.5‰奖励，项目签约、
去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
土地出让金到位即奖励50%，项目竣工投产后再奖励50%。
2、奖励的对象是项目第一引资人，第一引资人是指首位将外资投
资者介绍来我县考察的单位或个人。
3、在招商引资工作中表现突出的、贡献较大的，在年度考核时确
定为优秀，在干部考核任用时优先使用。
招商引资工作实施方案篇2
为进一步加大项目建设力度，扩大投资规模，吉木萨尔县商经委
精心谋划20xx年的招商工作，力争招商引资取得新成效，为全县经济
发展再注新活力。
一是优化投资软环境，敞开县门招商。吉木萨尔县委、政府始终
把招商引资作为工作的重中之重来抓，要求不遗余力优化投资环境，
不断强化招商意识、环境意识和服务意识，增强软环境竞争力，创新
招商引资方式，为投资商提供一个良好、诚信、和谐的“投资新环
境”。
二是立足资源优势，争取项目招商。紧紧抓住国家建设“一带一
路”的重大机遇，依托现有产业优势和区位优势，强化项目的策划、
筛选、论证，扎实做好招商引资项目征集和储备工作，夯实招商引资
项目基础工作。20xx年，吉木萨尔县将重点招引煤化工下游产业、铝
下游精深加工、农副产品精深加工、装备制造业等项目，全力推进吉
木萨尔县四大支柱产业及重点培育产业发展。
三是收集投资信息，开展以商招商。夯实基础资料，建立联系台
帐，高度重视企业招商，突出企业主体，利用企业掌握的供应链、销
售链、相关产业和市场信息，引进上下游项目，注重开展“二次招商”
和“亲情招
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