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甲方：XXX

乙方：XXX

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酒店员工聘用合同范本通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

4.劳动报酬

4.1薪资待遇

4.2奖金与福利

4.3薪资支付方式与时间

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护

6.1甲方应提供的劳动条件

6.2劳动安全与卫生

7.社会保险和福利

7.1甲方应为乙方缴纳社会保险

7.2甲方应提供的福利

8.劳动纪律

8.1乙方应遵守的劳动纪律

8.2乙方违规的处理

9.合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

10.经济补偿

10.1甲方解除合同时应支付的经济补偿

11.争议解决

11.1双方发生劳动争议时的解决方式

12.违约责任

12.1甲方违反合同的责任

12.2乙方违反合同的责任

13.合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改

13.3合同的解除

14.其他约定

14.1双方的其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：指xxxx酒店，营业执照号：xxxxxxxx，地址：xxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxx。

1.2乙方（受聘方）：指xxxxxx，身份证号：xxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxx，地址：xxxxxxxx。

2.合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2

合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。除非双方另有约定或依法解除、终止合同。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在被聘用期间，担任xxxx酒店的xxxx（岗位名称）职务。

3.2.1认真执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益；

3.2.2积极参加业务技术培训，提高自身业务水平；

3.2.3保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

3.2.4完成甲方交给的其他工作任务。

4.劳动报酬

4.1薪资待遇：乙方的月工资为人民币xxxx元（含税），乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定另行计算。

4.2奖金与福利：乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日福利等。

4.3薪资支付方式与时间：甲方每月x日前，以银行转账方式支付乙方工资。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

5.2

休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息的权利。乙方工作满一年后，享有带薪年休假。

6.劳动保护

6.1甲方应提供的劳动条件：甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2劳动安全与卫生：甲方应依照国家安全生产法律法规，采取必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和身体健康。

8.劳动纪律

8.1.1迟到、早退、旷工；

8.1.2工作期间饮酒、赌博；

8.1.3泄露甲方商业秘密；

8.1.4故意损坏甲方财物；

8.1.5其他违反法律法规和甲方规章制度的行为。

8.2乙方违规的处理：乙方违反本合同规定的，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处理，直至追究法律责任。

9.合同的变更、解除和终止

9.1合同变更：合同期限内，如甲方因客观原因需要变更合同内容的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

9.2

合同解除：合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前三十天通知对方，并书面说明理由。

9.3合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。

10.经济补偿

10.1甲方解除合同时应支付的经济补偿：甲方提前解除本合同，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

11.争议解决

11.1双方发生劳动争议时的解决方式：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.违约责任

12.1甲方违反合同的责任：甲方违反本合同规定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

12.2乙方违反合同的责任：乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

13.合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

13.2合同