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二零二四版家政服务员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名及身份证号

1.2服务员联系方式

1.3用人单位名称及联系方式

2.服务内容与职责

2.1服务项目

2.2服务时间

2.3服务地点

2.4服务期限

2.5服务费用及支付方式

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息日

3.3加班及加班费

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付时间及方式

5.社会保险及公积金

5.1社会保险种类及缴纳比例

5.2公积金缴纳比例

6.福利待遇

6.1休息日福利

6.2节假日福利

6.3其他福利

7.考勤与考核

7.1考勤制度

7.2考核标准及方法

7.3考核结果及处理

8.服务员义务与责任

8.1遵守国家法律法规

8.2遵守用人单位规章制度

8.3履行服务职责

8.4保护用人单位利益

9.用人单位义务与责任

9.1依法支付工资

9.2提供安全的工作环境

9.3保护服务员合法权益

9.4保障服务员休息权益

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同程序

11.违约责任

11.1服务员违约责任

11.2用人单位违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2通知与送达

13.3合同生效与修改

14.合同附件

14.1附件一：服务内容明细表

14.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细表

14.3附件三：其他相关证明材料

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1服务员姓名：[姓名]

1.2服务员身份证号：[身份证号]

1.3服务员联系方式：[联系电话]

1.4用人单位名称：[单位名称]

1.5用人单位联系方式：[联系电话]

第二条服务内容与职责

2.1服务项目：包括但不限于日常家务、照顾老人、儿童看护等。

2.2服务时间：自[起始日期]至[终止日期]，每日[工作时间]，每周[工作日]，具体工作时间为[具体时间]。

2.3服务地点：[具体地址]。

2.4服务期限：[服务期限]，如需续签，双方需提前[提前通知时间]协商确定。

2.5服务费用及支付方式：服务费用为每月[月薪]，支付方式为每月[支付日期]前支付，可通过银行转账或现金支付。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间：按照国家规定的工作时间执行，每周工作[工作日]天，每日工作[工作小时]小时。

3.2休息日：每周休息[休息日]天，休息日为[具体日期]，如有特殊情况需加班，双方协商确定加班时间和加班费。

3.3加班及加班费：加班时间按照国家规定计算，加班费为正常工资的[加班费比例]。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：每月[基本工资]元，按月支付。

4.2奖金及补贴：根据工作表现和公司规定，每月可享受[奖金及补贴项目及金额]。

4.3工资支付时间及方式：每月[支付日期]前支付，通过银行转账至服务员指定的账户。

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险种类及缴纳比例：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按照国家规定缴纳，缴纳比例为[具体比例]。

5.2公积金缴纳比例：按照国家规定缴纳，缴纳比例为[具体比例]。

第六条福利待遇

6.1休息日福利：休息日提供[休息日福利内容]。

6.2节假日福利：国家法定节假日按照国家规定放假，提供[节假日福利内容]。

6.3其他福利：根据公司规定，服务员可享受[其他福利内容]。

第七条考勤与考核

7.1考勤制度：服务员需按时上下班，如有迟到、早退、旷工等情况，按照公司考勤制度进行处理。

7.2考核标准及方法：每月对服务员进行一次考核，考核内容包括工作态度、服务质量、工作效率等，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。

7.3考核结果及处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，根据考核结果进行相应的奖惩处理。

第八条服务员义务与责任

8.1服务员应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护用人单位的合法权益。

8.2服务员应遵守用人单位的规章制度，服从管理，接受培训和指导。

8.3服务员应按照服务合同约定的内容和标准，认真履行服务职责，确保服务质量。

8.4服务员应保护用人单位的财产和信息安全，不得泄露用人单位的商业秘密。

第九条用人单位义务与责任

9.1用人单位应按照国家规定和合同约定，按时足额支付服务员工资。

9.2用人单位应提供安全的工作环境，保障服务员的人身安全。

9.3用人单位应依法为服务员缴纳社会保险和住房公积金。

9.4用人单位应尊重服务员的合法权益，不得有歧视、侮辱等