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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

安全生产事故报告制度

安全生产事故报告制度「篇一」

1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科

学的原则。

2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门

领导报告，部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。

3、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即赶赴事故

现场，领导研究采取进一步措施。

4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故

报告应当包括以下内容：

(1)事故发生的时间、地点、单位;

(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计;

(3)事故发生原因的初步判断;

(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况;

(5)事故报告单位。

5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施

抢救人员和财产，防止事故扩大。

6、轻伤、重伤事故，由各部门领导负责人组织成立事故调查组，进行调查;死

亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。

7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有

关资料，任何部门和个人不得拒绝。

8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发

生事故的主管部门负责处理。

9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取

有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不

报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和

资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责

任人员给予经济处罚或开除;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照

国家有关规定给予经济处罚或开除;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

安全生产事故报告制度「篇二」

1.目的和适用范围

1.1为了强化安全管理，规范事故统计、分析、处理，确保安全生产，特制定

本制度。

1.2本制度适用于公司各部门。

1.3本制度所称事故，是指依照《工伤保险条例》应当认定为工伤的伤亡事

故；中毒事故；火灾事故；压力容器爆炸和机器设备、设施损坏事故；交通事故；

被盗和刑事案件等事故。

1.4事故及事故处理报告必须坚持实事求是，尊重科学的原则；报告要及时、

准确、完整。

2.管理内容

2.1事故报告

2.1.1发生安全事故或内部治安案件后，当事人或事故现场有关人员应立即报

告本部门、生产部和公司主要领导。

2.1.2发生重、特大事故时，按照公司制定的事故应急预案立即组织抢救人

员、财产、保护好现场。公司安全生产领导小组1小时内向管委会报告，并在24

小时以内提出书面报告。

2.2事故报告范围

2.2.1有下列事故之一者，均要及时报告公司生产部，并由公司安全委员会依

据行业及公司的有关要求，报告地方相关职能部门：

a)火灾事故（无论损失大小）；

b)因工伤亡事故，其他重伤事故（含重伤事故）以上；