2019年领导班子对照检查材料 [--镇领导班子对照检查材料].docxVIP

第 2019年领导班子对照检查材料 [**镇领导班子对照检查材料]  ***镇领导班子对照检查材料根据州委和州委督导组、市委和市委督导组关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的相关要求，现将威舍领导班子遵守纪律、执行规定情况及“四风”方面存在的突出问题对照检查情况报告如下。  一、遵守纪律和执行规定的情况（一）遵守党的政治纪律情况贯彻落实上级党委政府的各项决策部署，在思想上、行动上始终与中央、省委、州委、市委保持高度一致；  严格坚持按党章办事，坚决贯彻民主集中制，严格遵守党纪党规。但还存在以下三个方面的问题。  1.党风廉政建设有待加强。在抓党的思想政治工作方面，有的班子对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识不够，认为党风廉政建设是虚的，只要按上级的要求做好资料，按时上报就可以了，没有认真落实好“一岗双责”，没有形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。在贯彻执行党风廉政建设规定方面，由于抓干部监督管理不力，部分干部艰苦奋斗的精神树得不牢，铺张浪费、上班时间休闲娱乐活动、作风不实等现象仍然存在，在政治理想信念上仍需加强。  2.民主集中制贯彻执行不力。召开班子会议讨论一些重大问题时，班子成员尚未充分发表意见，主要领导就先阐明了自己的观点，有先入为主的情况；  有时就凭自己的经验和直觉进行决策，没有发扬民主，影响了班子的集体决策；  会前沟通协调不够，会上有的同志只对涉及自己分管联系工作的议题发表意见，对分管联系领域外的事项基本不说话或没有充分提出自己的意见，合力不足，各自为政，欠缺全局意识、集体主义观念，当工作出现交叉时，只顾自己，不顾别人，存在“事不关己，高高挂起”的心态，造成有些工作协调运转不畅；  3.政治敏锐性不够强。有的班子成员在抓好发展的过程中，对一些突出矛盾、信访问题，警觉性不高，研判不足，处置不够及时，致使出现一些到州、到市越级上访的情况，给上级党委政府工作造成了被动。比如：**村村民刘经泽土地纠纷问题，由于没有及时有效地处理，导致上访事件发生，虽然后来通过开展大量细致的工作，使该信访件已息访，但还是造成了不良的影响。  （二）贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委八项规定和市委“三个不准”规定的情况班子成员始终坚决执行中央八项规定、省委十项规定及州委八项规定、市委“三个不准”规定等相关要求，自觉遵守贵州省党员干部作风“十不准”和党员干部政治纪律“十严禁”，努力践行“三严三实”和焦裕禄精神，厉行节约，严格控制“三公”经费，忠于职守，为民务实清廉，无违法违纪行为，但仍存在超编配车、超标准接待；  会多、会长、语言不精练；  制定下发文件长篇大论，空话、套话多等情况。比如：公务车辆油耗一直居高不下。  （3）州委要求明示的35威舍镇2014年工业总产值任务数40亿元，目前完成30.18亿元，占任务数的75.5%；  固定资产投资任务数8.4亿元，目前完成3.8亿元，占任务数的45.2%；  招商引资任务数为30亿元，目前到位资金4亿元，占任务数13.4%；  农民人均纯收入任务数为9300元，预计能够全面完成；  农村人均可支配收入预计达7500元；  城镇新增就业人数61人，占全年任务数的90%；  全镇居民社会养老保险已完成35%，城镇职工养老保险参保人数143人，达到全员参保；  全镇财政收入任务数为2.49亿元，目前已完成1.1亿元，占任务数44.2%；  非税收入任务数73万元，目前已完成700万元，占任务数的959%。  二、关于“四风”方面存在的突出问题通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。  （一）形式主义方面1.看重政绩，统筹不平衡。把工作重点放在了出显绩、见效快的地方，急功近利，前任“政绩”后任债、一任“政绩”几任还。搞“路边花”、面子工程。干工作只为做给领导看，热衷造声势，在公路沿线搞示范、刷墙面，一俊遮百丑，对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。导致了产业发展不平衡、社区与村发展不平衡。比如：重点投资建设的光辉社区几条大道，重点整治火车站周围的环境，但对一些背街小巷、边远村重视不够、力度不够。再如：园区建设受关注度高，容易出成绩，就把精力重点放在了园区建设和项目的招商引资上，农业产业化推进力度不够，农民增收乏力。  2.注重形式，做表面文章。开展活动只图形式，营造氛围，表面热热闹闹、实际没有效果。每周一早上的学习会，没有好好坚持和利用，有时点下名就散会，没有发挥好学习的作用，使学习制度流于形式。比如：平时不会