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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用型劳务输出服务协议模板2024年版一
本合同目录一览
1.劳务输出服务内容
1.1服务范围
1.2服务期限
1.3服务人数
2.双方的权利和义务
2.1劳务输出方的权利和义务
2.2接收方的权利和义务
3.劳务输出人员的管理和培训
3.1管理责任
3.2培训计划
4.劳务输出人员的工资和福利
4.1工资标准
4.2奖金和提成
4.3社会保险和公积金
5.合同的变更和解除
5.1变更条件
5.2解除条件
6.违约责任
6.1劳务输出方的违约责任
6.2接收方的违约责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
9.合同的生效、终止和续约
9.1生效条件
9.2终止条件
9.3续约条件
10.其他条款
10.1法律法规
10.2不可抗力
10.3通知和送达
11.附件
11.1劳务输出人员名单
11.2相关资质证明
12.合同的签订时间和地点
13.合同的版本和修订历史
14.合同的完整性和完整性声明
第一部分：合同如下：
1.劳务输出服务内容
1.1服务范围
双方同意，劳务输出方按照接收方的要求，提供符合约定资质的劳务人员，用于接收方指定的工作场所和岗位，提供相应的劳动服务。
1.2服务期限
本合同的服务期限为____年，自双方签署之日起计算。除非合同提前终止或解除，否则服务期限到期后，本合同将自动续约____年，续约次数不受限制。
1.3服务人数
根据接收方的实际需求，劳务输出方应在合同期内提供不少于____名符合约定资质的劳务人员。具体人员名单及资质证明将在附件中详细列明。
2.双方的权利和义务
2.1劳务输出方的权利和义务
（1）按照约定提供合格的劳务人员，并保证其具备必要的资质和能力；
（2）对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其符合接收方的工作要求；
（3）负责劳务人员的工资、福利和社会保险等事项；
（4）协助接收方对劳务人员进行工作考核；
（5）按照约定时间和方式，向接收方提供劳务人员的工作报告和相关数据。
2.2接收方的权利和义务
（1）明确劳务人员的工作岗位和要求，并提供必要的工作指导和培训；
（2）对劳务人员的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚；
（3）按时支付劳务费用，并按照约定提供相关的工作条件；
（4）协助劳务输出方对劳务人员进行管理，并提供必要的沟通和协作；
（5）遵守相关法律法规，保障劳务人员的合法权益。
3.劳务输出人员的管理和培训
3.1管理责任
劳务输出方应对劳务人员进行有效的管理和监督，确保其遵守接收方的规章制度，按照约定提供合格的劳动服务。
3.2培训计划
劳务输出方应根据接收方的工作要求，制定并实施劳务人员的培训计划，确保其具备必要的工作技能和知识。
4.劳务输出人员的工资和福利
4.1工资标准
劳务人员的工资标准为____元/月（税前），按照约定的工作时间计算。
4.2奖金和提成
劳务人员根据工作表现和业绩，有资格获得相应的奖金和提成，具体标准和办法由双方另行约定。
4.3社会保险和公积金
劳务输出方应依法为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金，具体标准和办法按照国家和地方的相关规定执行。
5.合同的变更和解除
5.1变更条件
合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。
5.2解除条件
（1）双方协商一致；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；
（4）法律、法规规定的其他解除条件。
6.违约责任
6.1劳务输出方的违约责任
劳务输出方违反合同约定，导致合同无法履行或造成接收方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6.2接收方的违约责任
接收方违反合同约定，导致合同无法履行或造成劳务输出方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.保密条款
8.1保密内容
双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，均应予以保密。保密信息不包括双方已经公开的信息或者在正常业务活动中能够获得的信息。
8.2保密期限
双方的保密义务自合同签署之日起生效，持续至合同终止或解除后的____年。
9.合同的生效、终止和续约
9.1生效条件
本合同自双方签署之日起生效，除非双方另有约定。
9.2终止条件
（1）双方协商一致；
（2）合同期
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