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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

国家开放大学《组织行为学》单元自测题

参考答案

第一章导论

1.组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统

分析的方法，研究（）人的行为规律的一门科学。

A.所有组织中

B.一定组织中

C.社会组织中

D.管理组织中

2.下面哪一个不是组织的基本要素？（）

A.人际关系

B.协作愿望

C.共同目标

D.共同目标

3.组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、

生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来

解释组织中人的行为。反映了组织行为学的（）

A.多层次性

B.多学科交叉性

C.两重性

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

D.实用性

4.组织行为学的两重性来自于（）

A.管理的两重性

B.人的两重性

C.组织的两重性

D.多学科性

E.多条理性

5.测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的

一致性是指（）

A.测量的度

B.测量的效度

C.测量的难度

D.测量的规律性

6.谈话法属于组织行为学的哪种研讨方法？（）

A.观察法

B.调查法

C.尝试法

D.测验法

7.科学的研讨方法应遵守的准绳是（）

A.研究程序的公开性

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

B.收集资料的客观性

C.分析方法的系统性

D.观察与实验条件的可控性

E.所得结论的再现性

8.模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的周全

表示。（×）9.把社会作为一个整体，综合研讨社会征象各方

面的干系及其发展变化的规律性的科学是：（）

A.管理学

B.组织行为学

C.社会学

D.心理学

10.组织行为学的理论基础有（）

A.心理学

B.社会学

C.人类学

D.政治学

E.生物学

第二章个体行为

1．影响人的行为的因素有（）

A.个人主观内在因素

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

B.心理因素

C.客观外在环境因素

D.生理因素

2.人的行为特征有（）

A.自发的

B.有缘故原由的

C.有目的的

D.持久性的

E.可改变的

3.人的行为是在外力的作用下引发的。（×）

4.经由进程社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，

进而将此扩大为他的整体行为