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民办学校劳动合同书范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民办学校劳动合同书范本

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3丙方(学校)

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间和地点

4.2休息休假安排

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及其他福利

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方参加社会保险

6.2乙方应享受的国家规定福利待遇

第七条:保密和知识产权

7.1乙方应保守甲方商业秘密

7.2乙方应遵守知识产权相关法律法规

第八条:合同终止和解除

8.1合同终止的情形

8.2合同解除的情形

第九条:违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条:争议解决

10.1双方应友好协商解决合同争议

10.2无法协商解决的,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十一条:其他约定

11.1双方对合同的修改和补充

11.2双方对合同的解除和终止的约定

第十二条:法律法规

12.1双方应遵守的相关法律法规

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改和解除条件

第十四条:其他

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指民办学校,依法成立并具有独立法人资格的教育机构。

1.2乙方(劳动者):指与甲方建立劳动合同关系的教职工,包括教师、管理人员、后勤人员等。

1.3丙方(学校):指甲方所指的民办学校,具有独立法人资格,承担教育教学及相关管理工作。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限:本合同无固定期限,自双方签订之日起生效,除非依法解除或终止。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方在甲方学校担任的岗位为____(具体岗位名称),主要职责是____。

(1)认真执行国家的教育方针和学校的规章制度,恪守教师职业道德规范;

(2)按照学校的要求,完成教育教学、科研、管理等工作任务;

(3)积极参与学校的各项活动,为学校的发展提供支持;

(4)尊重学生,关心学生,保护学生合法权益;

(5)遵守国家法律法规,维护学校的合法权益。

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间和地点:乙方每周工作____天,每天工作____小时,工作地点为甲方学校。

4.2休息休假安排:乙方按国家规定享受节假日休息,每年享有____天带薪年休假。具体休假安排由甲方根据教学和管理工作需要进行调整。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元。

5.2绩效工资:乙方的绩效工资根据工作业绩和学校考核结果进行发放。

5.3奖金及其他福利:乙方按照学校的相关规定享受奖金和其他福利。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应享受的国家规定福利待遇:

(1)甲方为乙方提供住宿条件的,乙方应按照甲方规定支付住宿费;

(2)乙方子女入读甲方学校的,按学校规定享受优惠政策;

(3)甲方为乙方提供培训、进修等机会,支持乙方个人发展。

第八条:合同终止和解除

8.1合同终止的情形:

(1)合同期满,双方未续签;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方因疾病或伤残不能从事原工作,经过劳动能力鉴定部门鉴定,确认为完全丧失劳动能力;

(4)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;

(5)双方协商一致解除合同;

(6)甲方根据国家法律法规和合同约定解除合同。

8.2合同解除的情形:

(1)乙方提前解除合同:乙方提前解除合同的,应提前____个月书面通知甲方;

(2)甲方解除合同:甲方根据国家法律法规和合同约定解除合同的,应提前____个月书面通知乙方;

(3)双方协商解除合同:双方协商一致解除合同的,应签订书面协议。

第九条:违约责任

9.1甲方违约责任:甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动报酬、福利待遇等,乙方有权要求甲方履行合同,并可要求甲方支付违约金。

9.2乙方违约责任:乙方未按照合同约定提供劳动力,或者违反合同约定解除合同,乙方应向甲方支付违约金,并承担因此给甲方造成的损失。

第十条:争议解决

10.1

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