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驾驶员专属雇佣协议模板

本合同目录一览

1.合同主体与定义

1.1甲方（雇佣方）

1.2乙方（受雇方）

1.3驾驶员

1.4车辆

1.5雇佣期

2.雇佣条件

2.1乙方资格与要求

2.2乙方身体条件

2.3乙方驾驶技能与经验

3.雇佣职责与任务

3.1乙方职责

3.2乙方工作任务

3.3乙方工作时间

4.薪酬与福利

4.1薪资结构

4.2薪资支付时间与方式

4.3加班费

4.4福利待遇

5.劳动合同的解除与终止

5.1双方解除合同的条件

5.2单方面解除合同的条件

5.3合同终止的情形

6.违约责任

6.1乙方违反合同的后果

6.2甲方违反合同的后果

7.争议解决

7.1双方协商解决

7.2第三方调解

7.3法律途径

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约泄密后果

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力事件的处理

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

12.其他约定

12.1双方的其他权利与义务

12.2合同的保管与复制

13.附件

13.1附件清单

13.2附件的有效性

14.签署页

14.1甲方（雇佣方）签署

14.2乙方（受雇方）签署

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.3驾驶员：指具备合法驾驶资格，为甲方提供驾驶服务的乙方。

1.4车辆：指甲方提供给乙方驾驶的各类机动车辆，包括货车、轿车、客车等。

1.5雇佣期：指本合同约定的乙方为甲方提供驾驶服务的期限，分为固定期限和无固定期限。

第二条雇佣条件

2.1乙方资格与要求

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）持有与驾驶车辆相应的驾驶证，且驾驶证处于有效期内；

（4）无重大交通事故记录，无违法犯罪记录；

（5）身体健康，符合驾驶岗位要求。

2.2乙方身体条件

乙方应具备适应驾驶工作的身体条件，经甲方指定的医疗机构检查合格。

2.3乙方驾驶技能与经验

乙方应具备熟练的驾驶技能，熟悉各类车辆的操作，且具备一定的驾驶经验。

第三条雇佣职责与任务

3.1乙方职责

（1）按照甲方的安排，安全驾驶车辆，保证行车安全；

（2）遵守交通法规，维护甲方形象；

（3）定期进行车辆检查，确保车辆处于良好状态；

（4）协助甲方处理突发事件；

（5）完成甲方交办的其他事项。

3.2乙方工作任务

乙方应按照甲方的要求，完成驾驶任务，包括但不限于：

（1）运送人员或货物；

（2）参加各类驾驶活动；

（3）其他与驾驶相关的工作。

3.3乙方工作时间

乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，包括但不限于：

（1）日常班制；

（2）轮班制；

（3）临时任务制。

第四条薪酬与福利

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、加班费、奖金等组成。

4.2薪资支付时间与方式

乙方薪资按月支付，甲方应在每月5日前将上月薪资支付给乙方。

4.3加班费

乙方加班费按照甲方制定的加班费支付标准支付。

4.4福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第五条劳动合同的解除与终止

5.1双方解除合同的条件

双方同意解除劳动合同的，应书面通知对方，自通知送达对方之日起解除合同。

5.2单方面解除合同的条件

（1）甲方单方面解除合同的，应提前30日书面通知乙方；

（2）乙方单方面解除合同的，应提前30日书面通知甲方。

5.3合同终止的情形

（1）合同约定的雇佣期限届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方丧失完全民事行为能力；

（4）一方违反合同规定，导致合同无法履行；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

第六条违约责任

6.1乙方违反合同的后果

乙方违反合同规定，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。

6.2甲方违反合同的后果

甲方违反合同规定，导致乙方损失的，应承担赔偿责任。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方应对其在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客户信息、运营策略、财务数据、研发资料等。

8.2保密期限

乙方的保密义务自双方签署本合同之日起生效，至合同解除或终止之日起五年内继续有效。

8.3违约泄密后果

乙方违反保密义务，导致甲方损失的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失，并支付违约金。

第九条不可抗力

9.1不可抗力的定义

不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

9.2不可抗力事件的处理

因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决