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餐饮服务人员劳务合同（2024年定制版）

本合同目录一览

1.劳务人员基本信息

1.1劳务人员姓名

1.2劳务人员身份证号码

1.3劳务人员联系方式

1.4劳务人员学历及专业

2.劳务工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳务报酬

3.1劳务报酬标准

3.2劳务报酬支付方式

3.3劳务报酬支付时间

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3泄露保密信息的处理

6.服务态度及质量

6.1服务态度要求

6.2服务质量要求

7.社会保险

7.1社会保险缴纳项目

7.2社会保险缴纳比例

7.3社会保险缴纳地点

8.劳动保护

8.1劳动保护措施

8.2劳动保护用品发放

9.试用期

9.1试用期期限

9.2试用期工资

10.违约责任

10.1劳务人员违约责任

10.2用人单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

12.其他约定

12.1双方其他约定事项

13.附件

13.1附件列表

14.签字盖章

14.1劳务人员签字

14.2用人单位盖章

第一部分：合同如下：

第一条劳务人员基本信息

1.1劳务人员姓名：

1.2劳务人员身份证号码1.4劳务人员学历及专业：本科，烹饪专业

第二条劳务工作内容

2.1工作职责：负责餐厅的菜品制作、厨房卫生维护和食材准备等工作。

2.2工作时间：每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间按照餐厅实际运营情况安排。

2.3工作地点：北京市朝阳区街号餐厅厨房。

第三条劳务报酬

3.1劳务报酬标准：每月基本工资为人民币6000元，并根据实际工作表现给予相应的奖金。

3.2劳务报酬支付方式：每月25日前，通过银行转账方式支付上一个月的工资。

3.3劳务报酬支付时间：每月支付一次，不得拖欠。

第四条合同期限

4.1合同起始日期：2024年5月1日。

4.2合同终止日期：合同期满，或者双方协商一致提前解除合同。

第五条保密条款

5.1保密内容：双方在合同执行过程中获得的商业秘密、客户信息和技术资料等。

5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起两年。

5.3泄露保密信息的处理：如劳务人员泄露了保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位的损失。

第六条服务态度及质量

6.2服务质量要求：劳务人员应严格按照餐厅的标准操作流程进行工作，确保菜品质量，提高客户满意度。

第七条社会保险

7.1社会保险缴纳项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2社会保险缴纳比例：按照国家和地方规定，双方各自承担相应比例的费用。

7.3社会保险缴纳地点：北京市社会保险基金管理中心。

第八条劳动保护

8.1劳动保护措施：用人单位应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等。

8.2

劳动保护用品发放：用人单位应在合同期内定期发放劳动保护用品，并确保其有效使用。

第九条试用期

9.1试用期期限：自合同起始日期起一个月。

9.2试用期工资：试用期期间，劳务人员的工资为基本工资的80%，即4800元。

第十条违约责任

10.1劳务人员违约责任：如劳务人员提前解除合同或违反合同约定，应支付违约金人民币1000元。

10.2用人单位违约责任：如用人单位未按照合同约定支付工资或提供劳动条件，应支付违约金人民币1000元。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式：如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决地点：北京市朝阳区人民法院。

第十二条其他约定

12.1双方其他约定事项：如加班工资的计算和支付、年假和节假日安排等，双方可在本合同附件中进行具体约定。

第十三条附件

13.1附件列表：

附件1：餐饮服务人员岗位职责描述

附件2：餐饮服务人员操作规程

附件3：保密协议

附件4：工资发放明细表

第十四条签字盖章

14.1劳务人员签字：

14.2用人单位盖章：餐厅

第八条劳动保护

8.1劳动