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专业招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
新华昌集团有限公司历年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库大全带答案(培优)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]电影也是一种商品,它的受众是一个庞大的群体,而且是一个远比普通商品购买者复杂得多的群体。而网络影评的主体正主要出自于这样一个极端多样复杂的群体,它的不确定性、多元性也就在情理之中了。从网络影评的扩散角度看,网络影评一旦被发布,将浮游于互联网信息的海洋中,可以通过搜索引擎强大的功能不断地被感兴趣的读者“发现”。在公共论坛、个人博客和社区网站中,访问者在阅读某篇评论后即能通过跟帖或留言形式对其作出及时的反馈。这段文字未提及网络影评的()。
A:灵活性
B:多元性
C:开放性
D:互动性
答案:A
2.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
B:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
C:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
答案:A
3.[单选题]一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?()
A:该城市机动车数量持续增加,即使不在早晚高峰期,交通拥堵现象也时有发生
B:有些单位员工的住处与单位非常近,步行即可上下班
C:上班时间段与员工的作息时间不协调,员工需要较长一段时间来调整适应,这段时问的工作效率难以保证
D:许多单位的大部分工作需要员工一起讨论,集体合作才能完成
答案:A
4.[单选题]下列各句中,没有语病的一句是()。
A:为了防止不再发生类似故事,领导制定了一系列切实加强安全保卫工作的措施
B:文章对经济领域中的若干重要问题,从理论上和政策上作了详细的规定和深刻的说明
C:我国宪法规定,公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务
D:大家一定要学会用正确的立场、方法、观点去解决问题、分析问题、提出问题
答案:C
5.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
B:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
C:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
答案:B
6.[单选题]依次填入下面一段文字括号处的语句,衔接最恰当的一项是()。弘扬生命的价值,必须将作为个体的人和作为社会一分子的人统一起来。一个人打造生命品质,();();();()。①不是追求自我的幸福,而是将这份幸福和成功也体现在对社会的贡献上②不是追求个人某方面的突破,而是追求人格的全面发展③这样所弘扬的生命价值,就有了全面性④不是追求局部的成功,而是生命的整体丰盈
A:②①④③
B:②④①③
C:③②④①
D:③①④②
答案:B
7.[单选题]即使在赵半狄大张旗鼓的抵制下,漂洋过海而来的熊猫“阿宝”还是一路飞奔着闯过了3亿票房大关,凭着好莱坞的老套路和新学的中国功夫,《功夫熊猫2》想要在中国完成其六亿票房的圈钱目标似乎并不是梦。这不仅让赵半狄郁闷,也让观众们感慨,中国有功夫、有熊猫,为什么没有《功夫熊猫》?暂且不论《功夫熊猫》是不是对中国的文化侵略,但它带给我们的震动却是实实在在的。这段文字意在说明()。
A:说明中国动画必须自身强大起来
B:《功夫熊猫》对中国文化的侵略
C:中国为什么没有《功夫熊猫》
D:《功夫熊猫》给中国人民带来的震动
答案:A
8.[单选题]风险投资是由职业金融家投入到新兴、迅速发展的、具有巨大竞争潜力的企业中的一种权益资本。下列属于风险投资的是()。
A:老伍每年为自己与妻子购买大量养老保险,期望能够减轻子
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