二零二四版能源行业灵活用工人力资源外包及节能减排合同.docxVIP

二零二四版能源行业灵活用工人力资源外包及节能减排合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称及地址

1.2.法定代表人及联系方式

1.3.合同签订日期及地点

2.项目背景及目的

2.1.项目背景

2.2.项目目的

3.服务内容及范围

3.1.能源行业灵活用工

3.2.人力资源外包

3.3.节能减排

4.服务期限及费用

4.1.服务期限

4.2.服务费用

4.3.付款方式

5.双方权利与义务

5.1.发包方权利与义务

5.2.承包方权利与义务

6.质量要求及验收标准

6.1.质量要求

6.2.验收标准

7.技术支持与培训

7.1.技术支持

7.2.培训

8.风险控制与保密

8.1.风险控制

8.2.保密

9.违约责任

9.1.违约情形

9.2.违约责任

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效与备案

12.1.合同生效条件

12.2.合同备案

13.其他约定

13.1.合同附件

13.2.争议解决方式补充

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.发包方

1.1.1.名称：X能源集团有限公司

1.1.2.地址：中国省市区路号

1.1.3.法定代表人：

1.2.承包方

1.2.1.名称：YYY人力资源服务有限公司

1.2.2.地址：中国省市区路号

1.2.3.法定代表人：

1.3.合同签订日期：2024年4月1日

1.4.合同签订地点：中国省市区路号

2.项目背景及目的

2.1.项目背景

2.2.项目目的

2.2.1.通过灵活用工，满足发包方在能源行业的人力资源需求，提高人力资源使用效率。

2.2.2.通过人力资源外包，降低发包方的人力资源管理成本，提高服务质量。

2.2.3.通过节能减排服务，降低能源消耗，提高能源使用效率，减少环境污染。

3.服务内容及范围

3.1.能源行业灵活用工

3.1.1.提供符合能源行业特点的灵活用工人员，包括但不限于技术支持、现场操作、安全监管等岗位。

3.1.2.根据发包方需求，提供人员派遣、租赁等服务。

3.2.人力资源外包

3.2.1.承包方负责发包方的人力资源招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等事务。

3.2.2.为发包方提供人力资源咨询服务，协助制定人力资源战略规划。

3.3.节能减排

3.3.1.提供能源审计、节能诊断、节能方案设计等服务。

3.3.2.协助发包方实施节能减排项目，包括但不限于设备更新、改造、优化运行等。

4.服务期限及费用

4.1.服务期限

本合同服务期限自2024年4月1日起至2025年3月31日止，共计12个月。

4.2.服务费用

4.2.1.能源行业灵活用工费用：每月人民币万元。

4.2.2.人力资源外包费用：每月人民币万元。

4.2.3.节能减排费用：根据实际项目实施情况另行结算。

4.3.付款方式

发包方应在每月5日前将上一个月的服务费用支付至承包方指定账户。

5.双方权利与义务

5.1.发包方权利与义务

5.1.1.权利

5.1.1.1.要求承包方按照合同约定提供优质的人力资源服务。

5.1.1.2.对承包方提供的服务进行监督和验收。

5.1.2.义务

5.1.2.1.按照合同约定支付服务费用。

5.1.2.2.提供必要的支持和服务，包括但不限于工作场地、设施设备等。

5.2.承包方权利与义务

5.2.1.权利

5.2.1.1.要求发包方按照合同约定支付服务费用。

5.2.1.2.享有合同约定的知识产权。

5.2.2.义务

5.2.2.1.按照合同约定提供人力资源服务。

5.2.2.2.严格遵守国家相关法律法规，确保服务质量。

6.质量要求及验收标准

6.1.质量要求

6.1.1.能源行业灵活用工：人员素质、技能水平、服务态度等符合行业标准和发包方要求。

6.1.2.人力资源外包：服务流程、服务质量、人员管理等方面符合国家相关法律法规和行业标准。

6.1.3.节能减排：节能效果明显，项目实施符合国家节能减排政策和技术标准。

6.2.验收标准

6.2.1.能源行业灵活用工：按照国家相关行业标准进行人员技能考核和满意度调查。

6.2.2.人力资源外包：根据合同约定和实际情况，定期进行服务质量评估。

6.2.3.节能减排：按照项目实施前后的能源消耗对比，评估节能效果。

8.风险控制与保密

8.1.风险控制

8.1.1.双方应共同识别和评估在合同履行过程中可能出现的风险，包括但不限于人力资源短缺、市场波动、