- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:
甲方(用人单位):
地址:
联系电话:
联系人:
乙方(造价员):
身份证号码:
联系电话:
联系地址:
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方造价员一职,甲方向乙方提供相应的薪资待遇及工作条件,经双方协商一致,特订立本合同,以共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方担任甲方的造价员,主要负责工程造价的编制、审核、控制及成本分析等工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成所分配的各项工作任务,并保证工作质量。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间为五天,每天工作八小时,具体工作时间按甲方规定执行。
2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
第三条薪资待遇
3.1乙方的月薪资为人民币元(大写:元整),每月日发放上一个月的工资。
3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3.3乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。
第四条工作条件
4.1乙方应具备相关专业学历和工作经验,具备相关职业资格证书。
4.2乙方应遵守国家法律法规,不得违反甲方规章制度。
4.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第五条合同解除和终止
5.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。
5.3乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。
第六条争议解决
本合同在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年,自年月日至年月日。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):
乙方(造价员):
签订日期:年月日
注意事项及解决办法:
1.合同的签订和履行应遵循中华人民共和国相关法律法规,双方应确保合同内容的合法性。
解决办法:双方在签订合应仔细审查合同内容,确保不违反国家法律法规,必要时可咨询专业法律人士。
2.双方应确保所提供的个人信息真实有效,如发生信息不符或变更,应及时通知对方。
解决办法:双方应定期核对个人信息,如有变更,应立即通知对方,并在合同中进行更新。
3.薪资待遇、工作时间等合同条款应明确具体,避免产生歧义。
解决办法:双方在签订合应详细阐述各项条款的具体内容,确保双方对条款的理解一致。
4.双方应遵守合同约定的工作条件,如遇争议,应友好协商解决。
解决办法:双方在履行合同过程中,应积极沟通,互相理解,如有争议,先尝试协商解决。
5.如合同一方提前解除合同,应按照合同约定支付违约金。
解决办法:双方在签订合应明确约定违约金的具体数额和支付条件,以免发生争议。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,拥有劳动者,并为其支付工资、提供社会保障的组织或个人。
2.造价员:指专门从事工程造价的编制、审核、控制及成本分析等工作的专业技术人员。
3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法设立的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.违约金:指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
6.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
应用场合:
1.甲方(用人单位)与乙方(造价员)之间建立劳动关系时。
2.双方就乙方的工作内容、工作时间、薪资待遇等事项达成一致时。
3.作为双方权利义务的依据,用于规范双方在合同期限内的行为。
补充条款:
1.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供安全、卫生的工作环境
文档评论(0)