- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版新舞蹈工作室舞蹈教师劳动合同管理协议
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方
1.2合同签订日期
1.3合同期限
1.4工作地点
1.5职位名称
1.6职位描述
2.教学任务与要求
2.1教学内容
2.2教学时间
2.3教学质量要求
2.4教学成果评估
3.工作时间与休息
3.1工作时间安排
3.2休息时间安排
3.3加班制度
3.4假期安排
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险
4.4福利待遇
5.教师培训与发展
5.1培训计划
5.2培训费用
5.3培训考核
5.4职业晋升
6.教学资源与设备
6.1教学资源提供
6.2教学设备维护
6.3设备更新与升级
7.教学成果与宣传
7.1教学成果展示
7.2宣传推广
7.3社会影响力
8.教师行为规范
8.1教学纪律
8.2学生管理
8.3个人品德
8.4工作态度
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止的程序
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3变更后的合同效力
13.合同附件
13.1附件一:教学大纲
13.2附件二:教师考核标准
13.3附件三:教学资源清单
14.其他约定事项
14.1合同生效
14.2合同解释
14.3合同争议解决
14.4合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方
甲方:新舞蹈工作室
地址:________
乙方:________
身份证号码:________
1.2合同签订日期
本合同签订日期为____年____月____日。
1.3合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.4工作地点
乙方在甲方指定的工作地点(____市____区____街道____号)从事教学工作。
1.5职位名称
乙方担任甲方舞蹈教师职位。
1.6职位描述
乙方负责教授舞蹈课程,包括但不限于芭蕾舞、现代舞、民族舞等,并负责学生舞蹈技能的培训与指导。
2.教学任务与要求
2.1教学内容
乙方应按照甲方提供的教学大纲和课程安排进行教学,内容包括舞蹈理论、舞蹈技巧、舞蹈编排等。
2.2教学时间
乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方根据教学需要和乙方个人情况安排。
2.3教学质量要求
乙方应保证教学质量,确保学生舞蹈技能的稳步提升,并定期接受甲方组织的教学质量评估。
2.4教学成果评估
甲方将定期对乙方进行教学成果评估,评估结果将作为乙方绩效奖金发放的依据。
3.工作时间与休息
3.1工作时间安排
乙方的工作时间将根据甲方教学计划和学生上课时间进行安排。
3.2休息时间安排
乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。
3.3加班制度
如因工作需要,乙方应服从甲方安排的加班,加班工资按国家相关规定执行。
3.4假期安排
乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
4.2绩效奖金
乙方将根据年度教学成果和甲方考核结果获得绩效奖金。
4.3社会保险
甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险。
4.4福利待遇
甲方将为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于员工体检、节日慰问等。
5.教师培训与发展
5.1培训计划
甲方将为乙方提供专业培训和发展机会,包括但不限于舞蹈技能提升、教学方法学习等。
5.2培训费用
乙方参加甲方组织的培训,其费用由甲方承担。
5.3培训考核
乙方参加培训后,需通过甲方组织的考核,考核合格者可获得相应证书。
5.4职业晋升
乙方在甲方工作期间,可根据个人能力和工作表现,申请晋升职位。
6.教学资源与设备
6.1教学资源提供
甲方负责提供乙方所需的教学资源,包括但不限于教材、音乐、舞蹈视频等。
6.2教学设备维护
甲方负责定期检查和维护教学设备,确保设备正常运行。
6.3设备更新与升级
甲方将根据教学需要,适时更新和升级教学设备。
8.教师行为规范
8.1教学纪律
乙方应严格遵守教学纪律,按时上下课,不迟到、不早退、不缺课。
8.2学生管理
乙方应尊重学
文档评论(0)