行政管理毕业论文(8篇).pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

行政管理毕业论文（8篇）

行政管理毕业论文1

行政管理是企业生产管理的重要组成部分是企业正常运转的可

靠保证对企业的可持续发展有着重要的影响。在市场经济体制

下，市场竞争日益激烈，企业的经营和发展也面临着巨大的挑

战。如何通过加强行政管理来提高企业竞争力，是企业面临的

重要课题。本文首先分析了企业管理的现状，并对如何改革和

创新企业管理进行了探讨。

关键词：行政管理；现状；创新

企业行政，是指以相关制度和法律为依据，在企业经营发展

中进行的，对企业发展有重要影响的职能管理活动。与其他管

理相比，企业行政管理具有强制性和有效性，在企业管理中发

挥作用。首先，有效的行政管理可以提高企业的应变能力和适

应能力。政治管理涉及企业生产管理的各个方面，能够充分发

挥举足轻重的作用，有效链接生产管理中的各种要素，提高企

业的生产管理水平，提高企业对市场的适应能力和应变能力。

其次，有效的管理有利于企业发展战略的顺利实施。发展战略

是企业实现自身发展目标的重要途径，对企业的生产管理和经

营具有重要影响。因此，企业结合自身的实际情况，制定详细

的发展战略并加以实施是非常重要的。企业发展战略的制定和

实施离不开行政管理，因此加强企业行政管理是企业实现发展

目标的必然要求。总之，在新时代，随着市场经济的不断完善

和市场竞争的日益激烈，企业必须改革和创新行政管理，以实

现可持续发展，提高行政管理的效率，最大限度地发挥其在企

业管理和发展中的积极作用。

一、当前企业行政管理现状

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

1.行政管理人员管理观念落后，行政管理意识有待提高。

由于以往经济体制的影响，目前很多企业行政管理人员对行政

管理的认识不到位，没有意识到行政管理工作的重要性，管理

意识薄弱，依然延续传统的行政管理理念，管理观念落后，管

理模式陈旧、管理方式僵硬，等等这些因素导致企业行政管理

工作如同虚设，流失形式，严重阻碍的企业行政管理工作效率

的提高，给企业的快速发展造成极大的负面作用。

2.行政人员的素质需要提高。管理者是行政管理不可或缺的

要素，是企业开展行政工作的核心条件。一个优秀的行政人员

应该明确自己的岗位职责，充分发挥自己的主观能动性，为企

业的行政管理带来正能量，最大限度地为企业的经营发展发挥

积极作用。然而，在现实中，许多企业高管并没有意识到自己

的工作职责。知道行政管理这个岗位是打杂的，可有可无的，

所以他们在技术、知识、能力上都非常欠缺，专业素质堪忧。

因此，提高管理者的专业素质和工作能力是当前亟待解决的重

要问题。

3.企业行政管理体系有待完善，管理模式陈旧。完善的管

理体系是企业开展行政管理工作的基本保障，目前很多企业的

行政管理模式都是千篇一律，不能为企业的发展带来积极影

响。企业行政管理工作不仅仅是处理一些简单的行政管理实

务，做一些收收发发、上传下达的工作，而是能够在企业发展

中发挥积极驱动作用的工作。因此企业应该摒弃以往传统的行

政管理思想，对企业行政管理工作进行重新认识和定位，并结

合企业自身情况和企业发展目标制定适合企业发展的行政管理

体系，并完善行政管理工作细节，提高行政管理效率，以便为

进企业的发展提供动力。另外，在当前很多企业的运营中，行

政管理的方法陈旧，不能满足企业在新时期环境下的发展需

求。