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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

郴州劳动合同——保安员工协议2024年通用

本合同目录一览

1.保安员工协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3保安员工职责

2.劳动条件

2.1工作时间

2.2工作地点

2.3劳动报酬

2.4福利保障

3.培训与发展

3.1岗前培训

3.2在职培训

3.3职业发展

4.劳动纪律

4.1遵守法律法规

4.2遵守公司规章制度

4.3保密协议

5.劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致解除

5.2员工单方面解除

5.3用人单位解除

5.4劳动合同终止情形

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3劳动仲裁

6.4法律途径

7.知识产权保护

7.1职务作品

7.2商业秘密

7.3知识产权归属

8.社会保险和公积金

8.1养老保险

8.2医疗保险

8.3失业保险

8.4工伤保险

8.5住房公积金

9.个人所得税

9.1工资薪金所得

9.2奖金津贴所得

9.3其他所得

10.合同变更

10.1双方协商一致变更

10.2因法律法规变更

10.3因企业经营需要变更

11.附件

11.1保安员工职责说明

11.2培训计划

11.3保密协议范本

11.4社会保险和公积金缴纳明细

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同解除条件

13.违约责任

13.1用人单位违约

13.2员工违约

13.3违约金计算方式

14.争议解释

14.1适用法律

14.2合同文本

14.3合同生效时间

第一部分：合同如下：

第一条保安员工协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

1.3保安员工职责

（1）负责维护甲方场所的安全秩序；

（2）对进出甲方场所的人员进行登记和核查；

（3）对甲方场所进行定期巡查，确保设施设备的安全运行；

（4）应对突发事件的处理和报警；

（5）遵守甲方制定的各项规章制度。

第二条劳动条件

2.1工作时间

乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，包括但不限于日常班、夜班、节假日班等。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的场所。

2.3劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、加班工资等组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.4福利保障

乙方享有国家规定的法定假期、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利保障。

第三条培训与发展

3.1岗前培训

乙方在正式上岗前，应参加甲方组织的岗前培训，培训内容包括但不限于岗位职责、操作规程、应急预案等。

3.2在职培训

乙方应定期参加甲方组织的在职培训，以提升职业技能和工作效率。

3.3职业发展

甲方为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、转岗等。

第四条劳动纪律

4.1遵守法律法规

乙方应严格遵守国家法律法规，不得违法行为。

4.2遵守公司规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。

4.3保密协议

乙方应签订保密协议，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致解除

双方协商一致，可以解除本劳动合同。

5.2员工单方面解除

乙方提前一个月书面通知甲方，可以单方面解除本劳动合同。

5.3用人单位解除

甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，解除与乙方的劳动合同。

5.4劳动合同终止情形

本劳动合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪等，劳动合同即行终止。

第六条争议解决

6.1协商解决

双方应通过友好协商，解决劳动合同履行过程中的争议。

6.2调解解决

如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

6.3劳动仲裁

如调解不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4法律途径

如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第二部分：其他约定（此部分需另外添加）

第八条知识产权保护

8.1职务作品

乙方在履行职务过程中创作的职务作品，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得以任何形式公开、使用或披露。

8.2商业秘密

乙方在甲方工作期间，知悉的关于甲方经营、管理、技术等方面的商业秘密，应予以保密。

8.3知识产权归属

双方因履行本合同所产生的知识产权，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。

第九条社会保险和公