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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度架子工劳动争议解决合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1双方身份

2.2双方联系方式

3.劳动争议解决原则

3.1原则性规定

3.2争议解决流程

4.争议解决方式

4.1调解

4.2仲裁

4.3诉讼

5.调解程序

5.1调解申请

5.2调解机构

5.3调解协议

6.仲裁程序

6.1仲裁申请

6.2仲裁机构

6.3仲裁裁决

7.诉讼程序

7.1诉讼申请

7.2诉讼机构

7.3诉讼裁决

8.争议解决费用

8.1费用承担

8.2费用支付方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.不可抗力

13.1不可抗力定义

13.2不可抗力处理

14.其他

14.1合同附件

14.2合同修改

14.3合同争议解决

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

1.1.1“架子工”指从事建筑物、构筑物搭设、拆除、维修、加固等工作的专业人员。

1.1.2“劳动争议”指在劳动过程中，劳动者与用人单位之间因履行劳动合同、执行劳动法规、调整劳动关系等方面发生的纠纷。

1.1.3“争议解决”指通过调解、仲裁、诉讼等方式解决劳动争议的过程。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义和解释均以国家相关法律法规及行业规定为准。

第二条合同双方

2.1双方身份

2.1.1用人单位名称：____________________

2.1.2劳动者姓名：____________________

2.1.3劳动者身份证号码：____________________

2.2双方联系方式

2.2.1用人单位地址：____________________

2.2.2劳动者地址：____________________

2.2.3联系电话：____________________

第三条劳动争议解决原则

3.1原则性规定

3.1.1本合同双方应遵循合法、公平、公正、及时的原则解决劳动争议。

3.1.2争议解决过程中，双方应保持诚信，尊重事实，积极协商。

3.2争议解决流程

3.2.1劳动争议发生后，双方应通过协商解决。

3.2.2协商不成，可向相关调解机构申请调解。

3.2.3调解不成，可申请仲裁或提起诉讼。

第四条争议解决方式

4.1调解

4.1.1双方同意将劳动争议提交至____________________（调解机构名称）进行调解。

4.1.2调解过程中，双方应遵守调解规则，服从调解结果。

4.2仲裁

4.2.1双方同意将劳动争议提交至____________________（仲裁机构名称）进行仲裁。

4.2.2仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，服从仲裁裁决。

4.3诉讼

4.3.1双方同意将劳动争议提交至____________________（人民法院名称）进行诉讼。

4.3.2诉讼过程中，双方应遵守诉讼规则，服从法院判决。

第五条调解程序

5.1调解申请

5.1.1劳动争议发生后，任何一方均可向调解机构提出调解申请。

5.1.2申请时应提供相关证据材料。

5.2调解机构

5.2.1本合同双方同意将劳动争议提交至____________________（调解机构名称）进行调解。

5.3调解协议

5.3.1调解达成协议后，双方应签署调解协议。

5.3.2调解协议具有法律效力。

第六条仲裁程序

6.1仲裁申请

6.1.1劳动争议发生后，任何一方均可向仲裁机构提出仲裁申请。

6.1.2申请时应提供相关证据材料。

6.2仲裁机构

6.2.1本合同双方同意将劳动争议提交至____________________（仲裁机构名称）进行仲裁。

6.3仲裁裁决

6.3.1仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。

第七条诉讼程序

7.1诉讼申请

7.1.1劳动争议发生后，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

7.1.2申请时应提供相关证据材料。

7.2诉讼机构

7.2.1本合同双方同意将劳动争议提交至____________________（人民法院名称）进行诉讼。

7.3诉讼裁决

7.3.1诉讼裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。

合同如