企业人力资源管理师课件.pptxVIP

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2025-01-07 发布于黑龙江
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企业人力资源管理师课件.pptx

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;;01;;促进员工个人发展;;02;根据企业战略和业务需求，设计高效的组织结构，包括部门设置、职能划分、层级关系等。;;根据企业战略目标、人才需求和市场情况，制定合适的招聘策略，包括招聘渠道选择、面试方法等。;;03;根据公司战略目标，设定部门及个人绩效目标，确保目标与公司战略保持一致。;选择适合的评估方法，如360度评估、关键事件法、行为锚定等级评价法等。;反馈与面谈;激励原则;04;;;;员工满意度调查及改进措施;05;包括员工入职时劳动合同的签订、续订和变更等，确保合同内容合法、全面、明确。;包括倾听、表达、反馈等，旨在建立良好的员工关系，提高沟通效率。;;企业文化;06;企业在劳动法律法规中的责任;社会保险政策解读及操作指南;风险防范措施制定及应急预案演练;企业内部规章制度完善建议;