原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用版保安人员劳动协议样本2024年版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议双方
1.2保安人员职责
1.3工作地点与时间
2.劳动条件
2.1工作性质
2.2工作时间
2.3休假安排
2.4劳动报酬
2.5保险福利
3.合同期限
3.1起始日期
3.2终止日期
3.3续约条件
4.工作表现与考核
4.1工作评价标准
4.2考核周期
4.3奖励与惩罚
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3泄密后果
6.违约责任
6.1双方违约情形
6.2违约处理方式
6.3违约金数额
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解程序
7.3法律途径
8.合同的变更与解除
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3经济补偿
9.劳动合同的终止
9.1终止条件
9.2终止通知
9.3终止后的权利与义务
10.双方的权利与义务
10.1甲方权利与义务
10.2乙方权利与义务
11.特殊条款
11.1加班规定
11.2培训安排
11.3劳动保护
12.附录
12.1保安人员职责详细说明
12.2工作场所安全规定
12.3保安人员制服与装备要求
13.其他事项
13.1通知与送达
13.2合同的生效与失效
13.3附件
14.签署页
14.1甲方（用人单位）签字盖章
14.2乙方（保安人员）签字盖章
14.3日期
第一部分：合同如下：
第一条协议范围与定义
1.1协议双方
1.2保安人员职责
乙方作为保安人员，主要职责包括但不限于：
1.2.1负责维护甲方场所的安全秩序；
1.2.2执行甲方制定的安全规章制度；
1.2.3预防和制止非法行为，确保甲方财产和人员安全；
1.2.4完成甲方交付的其他与安全保障相关的工作。
1.3工作地点与时间
乙方的工作地点为：[工作地点详细地址]，工作时间按照甲方的实际需求进行安排，具体班次和时间安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。
第二条劳动条件
2.1工作性质
乙方的职务为保安人员，属于甲方正式员工，按约定工作时间提供保安服务。
2.2工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间按照甲方的排班计划执行。
2.3休假安排
乙方的休假安排按照国家法定节假日规定执行，同时甲方应确保乙方享有不少于法定的休息时间。
2.4劳动报酬
乙方的劳动报酬为：[具体薪酬数额]元/月（税前），甲方应按时足额支付乙方工资。
2.5保险福利
甲方为乙方依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还为乙方提供如下福利：
2.5.1工作期间提供必要的保安装备和制服；
2.5.2提供与工作相关的培训和学习机会；
2.5.3提供与工作相关的健康检查和安全培训。
第三条合同期限
3.1起始日期
本合同自[起始日期]起生效。
3.2终止日期
本合同至[终止日期]止。
3.3续约条件
如双方同意续约，应提前[提前通知期限]个月协商续约事宜。
第四条工作表现与考核
4.1工作评价标准
乙方的绩效考核标准如下：
4.1.1工作态度认真，遵守规章制度；
4.1.2工作积极，能够有效完成任务；
4.1.3业务技能熟练，能够应对突发情况。
4.2考核周期
乙方的绩效考核周期为每月一次。
4.3奖励与惩罚
4.3.1对于表现优秀的乙方，甲方将给予适当的奖励；
4.3.2
对于违反规章制度的乙方，甲方将根据情况给予相应的惩罚。
第五条保密协议
5.1保密内容
乙方应对在甲方工作期间获取的包括但不限于商业秘密、客户资料等保密信息保密。
5.2保密期限
乙方的保密义务自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]内有效。
5.3泄密后果
如乙方泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第六条违约责任
6.1双方违约情形
双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
6.2违约处理方式
违约方应按照双方约定的方式处理违约事宜，如双方无约定，可协商解决或依法解决。
6.3违约金数额
违约方应支付给对方[违约金数额]作为违约金。
第八条合同的变更与解除
8.1变更条件
本合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。变更内容包括但不限于工作职责、报酬、工作地点等。
8.2解除条件
8.2.1双方协商一致解除；
8.2.2乙方因严重违
文档评论（0）