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二零二四版建筑公司劳动合同模板与试用期规定

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

2.2合同签订目的

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.试用期规定

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.试用期解除条件

7.1双方协商一致

7.2劳动者不符合录用条件

7.3其他法定解除条件

8.正式录用条件

8.1完成试用期考核

8.2符合录用条件

9.劳动合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除与终止程序

10.知识产权保护

10.1知识产权归属

10.2保密义务

10.3知识产权侵权责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：建筑公司

（2）乙方：X

1.2双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3双方住所地

（1）甲方住所地：市区路号

（2）乙方住所地：市区路号

1.4双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

（1）中华人民共和国劳动合同法

（2）中华人民共和国劳动法

（3）其他相关法律法规

2.2合同签订目的

（1）明确甲乙双方的权利和义务

（2）保障双方的合法权益

（3）建立稳定的劳动关系

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

（1）乙方担任甲方建筑公司的项目经理

3.2工作职责

（1）负责项目的整体规划、组织、实施和监督

（2）确保项目按时、按质、按量完成

（3）协调各方关系，确保项目顺利进行

4.工作时间与地点

4.1工作时间

（1）乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时

4.2工作地点

（1）市区路号甲方的办公地点

5.劳动报酬

5.1基本工资

（1）乙方基本工资为人民币元/月

5.2绩效奖金

（1）乙方年度绩效奖金根据公司规定和考核结果发放

5.3社会保险

（1）甲方依法为乙方缴纳五险一金

5.4住房公积金

（1）甲方依法为乙方缴纳住房公积金

5.5其他福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期

（2）甲方提供工作餐、交通补贴等福利待遇

6.试用期规定

6.1试用期期限

（1）乙方试用期期限为六个月

6.2试用期工资

（1）乙方试用期工资为人民币元/月

6.3试用期考核

（1）甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等方面

7.试用期解除条件

7.1双方协商一致

（1）甲乙双方可以协商一致解除试用期合同

7.2劳动者不符合录用条件

（1）乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除试用期合同

7.3其他法定解除条件

（1）乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方可以解除试用期合同：

（1.1）严重违反劳动纪律或公司规章制度

（1.2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

（1.3）被依法追究刑事责任

8.正式录用条件

8.1完成试用期考核

（1）乙方在试用期内完成甲方规定的考核，且考核结果合格

8.2符合录用条件

（1）乙方在试用期内表现良好，符合甲方录用条件

9.劳动合同解除与终止

9.1解除条件

（1）双方协商一致，可以解除劳动合同

（2）劳动者有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（2.1）在试用期内被证明不符合录用条件的

（2.2）严重违反劳动纪律或公司规章制度的

（2.3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的

（2.4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的

（2.5）被依法追究刑事责任的

（3）甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（3.1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的

（3.2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

（3.3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经