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二零二四版小学门卫岗位职责与待遇聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订日期

1.2双方单位名称及法定代表人

1.3双方地址、联系电话及邮箱

2.门卫岗位职责

2.1门卫工作范围

2.2门卫工作内容

2.3门卫工作要求

2.4门卫工作班次

2.5门卫工作时间

3.门卫岗位职责具体要求

3.1保卫工作

3.2守护工作

3.3接待工作

3.4协助工作

4.门卫待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及福利待遇

4.4假期及休假规定

5.门卫工作考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核结果

6.门卫合同期限

6.1合同签订

6.2合同期限

6.3合同解除

7.合同解除条件

7.1双方协商解除

7.2违约解除

7.3法定解除

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2合同解释

10.3合同变更

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同备案

12.1合同备案机关

12.2合同备案时间

13.合同附件

13.1附件一：门卫岗位职责说明书

13.2附件二：门卫考核标准

13.3附件三：社会保险及福利待遇明细

14.合同签订双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订日期：二零二四年一月一日

1.2双方单位名称及法定代表人：

单位名称：小学

法定代表人：

单位名称：保安服务有限公司

法定代表人：

1.3双方地址、联系电话及邮箱：

小学地址：市区路号

联系电话：0

保安服务有限公司地址：市区路号

联系电话：0987654321

2.门卫岗位职责

2.1门卫工作范围：负责小学校园的安全保卫工作，包括但不限于校园出入口管理、校园内巡逻、突发事件处理等。

2.2门卫工作内容：

2.2.1负责校园出入口的日常管理，对进入校园的人员和车辆进行登记、询问和审查。

2.2.2对校园内进行巡逻，确保校园内安全无隐患。

2.2.3及时发现和处理校园内的可疑人员和物品。

2.2.4协助学校进行安全教育和培训。

2.3门卫工作要求：

2.3.2具备一定的法律知识，能够依法履行职责。

2.4门卫工作班次：实行24小时值班制度，每班8小时，由保安服务有限公司安排。

2.5门卫工作时间：根据学校作息时间进行调整，确保校园安全。

3.门卫岗位职责具体要求

3.1保卫工作：

3.1.1对校园出入口进行严格管理，防止无关人员进入校园。

3.1.2对校园内进行巡逻，发现可疑情况及时报告。

3.1.3对校园内的安全设施进行检查，确保其正常使用。

3.2守护工作：

3.2.1负责校园内的守护工作，确保校园安全。

3.2.2对校园内的重点部位进行重点守护。

3.3接待工作：

3.3.1对来访人员进行登记、询问和审查。

3.3.2对学生家长进行接待，解答疑问。

3.4协助工作：

3.4.1协助学校进行安全教育和培训。

3.4.2协助学校处理突发事件。

4.门卫待遇

4.1基本工资：每月人民币元。

4.2奖金及补贴：

4.2.1根据工作表现，每月可享受元奖金。

4.2.2根据工作年限，每月可享受元补贴。

4.3社会保险及福利待遇：

4.3.1保安服务有限公司为门卫购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3.2享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

4.4假期及休假规定：

4.4.1每年享有带薪年假天。

4.4.2因工作需要，可申请调休。

5.门卫工作考核

5.1考核方式：每月进行一次工作考核，考核内容包括工作态度、工作质量、突发事件处理等方面。

5.2考核内容：

5.2.1工作态度：认真负责、积极主动、遵守纪律。

5.2.2工作质量：工作认真、细致，确保校园安全。

5.2.3突发事件处理：迅速反应、妥善处理突发事件。

5.3考核结果：根据考核结果，对门卫进行奖惩。

6.门卫合同期限

6.1合同签订：本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同期限：合同期限为一年，自二零二四年一月一日起至二零二五年一月三十一日止。

6.3合同解除：合同期限届满前，如双方无异议，可续签合同。如一方提出解除