原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
造价员聘用合同(2024版)
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方姓名及身份证号码
1.3乙方职业及资格证书
第二条聘用岗位及职责
2.1乙方聘用岗位
2.2乙方主要职责
第三条聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
第四条薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3社会保险及公积金
第五条工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假制度
第六条劳动纪律及保密协议
6.1劳动纪律
6.2保密协议内容
第七条培训及发展
7.1甲方提供的培训机会
7.2乙方职业发展规划
第八条合同解除及终止
8.1解除合同的条件
8.2终止合同的条件
第九条经济补偿及赔偿
9.1解除或终止合同时的经济补偿
9.2乙方造成甲方损失的赔偿
第十条争议解决
10.1双方协商解决
10.2请求第三方调解
10.3向人民法院提起诉讼
第十一条法律适用及争议解决
11.1适用法律
11.2争议解决方式
第十二条其他约定
12.1双方的其他约定
第十三条附件
13.1相关证明材料
13.2职位说明书
第十四条合同签署
14.1甲方代表签字
14.2乙方签字
14.3签署日期
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
甲方全称：×××工程造价咨询有限公司
地址：××省××市××区××路××号
1.2乙方姓名及身份证号码
乙方姓名：×××
身份证号码：××××××××××××××××
1.3乙方职业及资格证书
乙方职业：造价员
资格证书：全国造价员资格证书（证书编号：××××××××××）
第二条聘用岗位及职责
2.1乙方聘用岗位
乙方聘用岗位为甲方造价员，负责工程造价咨询、成本控制及预算编制等工作。
2.2乙方主要职责
（1）负责项目的前期成本预算编制及分析；
（2）对项目施工过程进行成本控制，确保成本不超预算；
（3）负责项目结算及决算工作；
（4）参与项目招标、投标及合同管理工作；
（5）完成甲方安排的其他相关工作。
第三条聘用期限
3.1合同期限
本合同期限为一年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。
3.2试用期
乙方试用期为三个月，自双方签字之日起计算。试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。
第四条薪资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币××元。
4.2奖金及补贴
（1）乙方完成项目任务，按照项目奖金规定享受相应奖金；
（2）乙方享受出差补贴、通讯补贴等公司规定的各项补贴。
4.3社会保险及公积金
（1）甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
（2）甲方为乙方缴纳住房公积金。
第五条工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。
5.2休息休假制度
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照公司相关规定执行。
第六条劳动纪律及保密协议
6.1劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、职业道德等。
6.2保密协议内容
（1）乙方对甲方提供的技术资料、商业秘密及内部信息予以保密；
（2）乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密；
（3）乙方在离职后不得加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作；
（4）乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第八条合同解除及终止
8.1解除合同的条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；
（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除本合同；
（3）乙方未经甲方同意，擅自离岗或从事与甲方业务相同的工作，甲方有权立即解除本合同；
（4）乙方因病或伤残无法继续履行合同职责，经甲方同意，可解除本合同；
（5）双方协商一致解除本合同。
8.2终止合同的条件
（1）本合同约定的聘用期限届满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方死亡或失踪；
（4）乙方因国家政策性原因失业；
（5）双方约定的其他终止条件。
第九条经济补偿及赔偿
9.1解除或终止合同时的经济补偿
（1）双方协商一致解除或终止合同，甲方应按照乙方在本公司工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；
（2）甲方违法解除或终止合同，乙方有权要求支付赔偿金，赔偿金标准为经济
文档评论（0）