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企业领导班子述职汇报

【篇一：企业领导班子述职汇报】

企业领导班子述职汇报

文章标题：企业领导班子述职汇报

今年以来，运搬工区在矿党政的对的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量原则化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人尤其能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运送任

务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量原则化工作获得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作汇报如下：

一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力明显增强

按照“三个代表”重要思想规定，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总规定，不停加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改善思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设获得了一定的成效。

1．加强理论学习，统一思想认识，提高班子组员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子组员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到深入提高；另一方面是坚持党总支中心组学习制度，在学习中贯彻好“第一负责人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，

制定了整年的学习计划和学习内容，采用读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习状况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联络实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子组员的理论水平和工作能力。

2．强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的主线制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在平常工作和党内生活中，班子组员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到组员，都可以把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子组员思想上互相学习，政治上互相协助，组织上互相监督，作风上互相增进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。

3．坚持以防止为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱惜干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以江泽民“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重处理党员干部宗旨意识和理想信念

方面存在的问题，树立起对的的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重处理党员干部学法知法，提高执法遵法的自觉性。四是开展了经典案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部一直保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督组活动，提高党风廉政建设的积极性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少两次学习活动，采用学习规章制度和撰写学习心得相结合。

在做好学习教育的同步，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后，又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》，深入明确了经费使用程序、票据管理、严禁私设小金库。在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子组员重大事项汇报、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上，我们坚持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实行全程跟踪监督。在今年的质量原则化建设中，我们提出以创立精品头、精品面、精品线工程为契机，大搞安全生产质量原则化，有效的保证了工程建设的优质。

好全区职工的思想道德建设和形势任务教育，突出

[1][2]抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实行三个环节，对工区干部职工提出的20件提议意见，做到件件有着落，事事有回音。

二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先