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劳动合同(劳务派遣)

劳动合同

（劳务派遣）

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年____月____日

注意事项

一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时

使用。

二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营

许可证》。

三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期

限的劳动合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容

告知劳动者。劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字

简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确

认。

六、签订劳动合同，劳务派遣单位应加盖公章，法定代表人（主

要负责人）或委托代理人应签字或盖章；被派遣劳动者应本人签字，

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不得由他人代签。劳动合同交由劳动者的，劳务派遣单位、用工单位

不得代为保管。

甲方（劳务派遣单位）：

统一社会信用代码：

劳务派遣许可证编号：

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

注册地：

经营地：

联系电话：

乙方（劳动者）：

居民身份证号码：

（或其他有效证件名称证件号：）

户籍地址：

经常居住地（通讯地址）：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》

等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一

致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：

1.二年以上固定期限合同：自____年____月____日起至年

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月日止。其中，试用期从用工之日起至____年____月____日

止。

2.无固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至依法解除

或终止劳动合同止。其中，试用期从用工之日起至年月

日止。

试用期至多约定一次。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意由甲方派遣到（用工单位名称）工作，用工单位

注册地，用工单位法定代表人或主要负责人。派遣期限为，从____

年____月____日起至____年____月____日止。乙方的工作地点为。

第三条乙方同意在用工单位岗位工作，属于临时性/辅助性/替代

性工作岗位，岗位职责为

第四条乙方同意服从甲方和用工单位的管理，遵守甲方和用工单

位依法制定的劳动规章制度，按照用工单位安排的工作内容及要求履

行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到相应的质量要求。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方同意根据用工单位工作岗位执行下列第种工时制度：

1.标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时

间不超过40小时，每周至少休息1天。

方2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。

3.依法实行不定时工作制。

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第六条甲方应当要求用工单位严格遵守关于工作时间的法律规

定，保证乙方的休息权利与身心健康，确因工作需要安排乙方加班加

点的，经依法协商后可以延长工作时间，并依法安排乙方补休或支付

加班工资。

第七条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等

假期。

四、劳动报酬和福利待遇

第八条经甲方与用工单位商定，甲方采用以下第种方式向乙方以

货币形式支付工资，于每月日前足额支付：

1.月工资元。

2.计件工资。计件单价为。

3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方