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高校科研团队成员知识隐藏行为影响因素研究.pdf

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    摘要

    摘要

    在知识经济时代，知识成为个体实现自身价值创造和推动事业发展的关键。

    高校科研团队作为科研人才的聚集地、科研力量的集合地，其团队效能发挥的

    关键在于通过成员间的知识流动来共同解决科研项目问题，达到协同创新的效

    果。因此，科研团队内部一旦出现知识隐藏现象，即使采取该行为的成员比例

    很小，也会对团队发展产生负面影响。对高校科研团队内部知识隐藏行为的前

    因和形成机理进行系统的梳理对有效实现知识共享和知识传承，提高团队知识

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