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?合同编号:
合同各方:
甲方(聘用方):
名称:
地址:
联系人:
联系电话:
乙方(受聘方):
名称:
地址:
联系人:
联系电话:
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方聘用,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方从事岗位的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条聘用期限
2.1本合同期限自年__月__日起至年__月__日止,共计个月。
2.2如双方同意续签,应在本合同到期前个月内协商达成一致,并签订新的合同。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间小时,每周休息日为天。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日及年假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):元整(小写):¥元。
4.2甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用。
第六条保密协议
6.1乙方在合同期内及合同期满后年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户资源等。
6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,如一方违反本合同规定,另一方有权解除合同。
7.2合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。
7.3乙方向甲方提出辞职的,应提前天书面通知甲方。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
签订日期:年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保填写的信息真实、准确、完整,如有虚假信息,一经发现,甲方有权解除本合同。
解决办法:双方应认真核实填写的信息,确保无误。如发现虚假信息,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
2.甲方应按照约定支付乙方工资,不得拖欠。
解决办法:甲方应按时足额支付乙方工资。如甲方拖欠工资,乙方有权要求甲方支付,并可向劳动监察部门投诉。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,乙方应按时足额缴纳社会保险费用。
解决办法:甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险,乙方应按时足额缴纳社会保险费用。如甲方未依法缴纳社会保险,乙方有权向社保部门投诉。
4.乙方应遵守甲方的规章制度,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户资源等。
解决办法:乙方应严格遵守甲方的规章制度,保护甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源。如乙方泄露甲方秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
5.如双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释:
1.甲方:指聘用方,即用人单位。
2.乙方:指受聘方,即劳动者。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。
4.聘用期限:指劳动合同约定的双方履行合同的时间。
5.工作时间和休息休假:指劳动者在用人单位从事工作及休息的时间。
6.劳动报酬:指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等。
7.社会保险:指依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。
8.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。
9.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。
10.保密协议:指双方约定在合同期内及合同期满后一定时间内,不得泄露对方商业秘密、技术秘密等。
11.争议解决:指双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
应用场合:
1.适用于各类企业与招聘的销售人员之间,作为聘用销售人
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