网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

食品公司研发部管理制度.pdf

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

食品公司研发部管理制度

01

目的

为了规范研发管理,结合部门工作,提高研发人员的积极性和研发的

绩效管理水平,编辑本制度。

02

范围

适用研发部的所有工作人员。

03

权责

3.1研发部经理

3.1.1负责本部门的日常管理、研发管理、员工的绩效考核及升级评

定。

3.1.2负责本部门与公司相关部门的沟通和交流。

3.1.3负责与外界相关部门的沟通和交流。

3.2研发员

3.2.1负责具体研发任务的落实、完成。

3.2.2负责相关产品工艺文件的编制。

3.2.3负责相关产品的口感测试、试产、生产报告的跟踪编制等工作

文档评论(0)

老狐狸 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档