网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024技术人才派遣协议3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024技术人才派遣协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2受派单位基本信息

1.3人才派遣基本信息

2.派遣人才的基本条件

2.1人才资质要求

2.2人才专业技能要求

2.3人才工作经验要求

3.派遣流程及时间安排

3.1派遣申请

3.2人才选拔

3.3合同签订

3.4派遣交接

4.派遣人才的薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及福利

4.4其他福利待遇

5.派遣人才的岗位职责

5.1工作内容

5.2工作目标

5.3工作考核

6.派遣人才的考核及评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3考核结果处理

7.派遣人才的解派及替换

7.1解派条件

7.2替换流程

7.3解派及替换的补偿及责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.法律法规及争议解决

9.1适用法律法规

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.合同的生效、变更及终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止条件

10.4合同终止后的处理

11.违约责任

11.1派遣单位违约责任

11.2受派单位违约责任

11.3人才违约责任

12.其他约定事项

12.1知识产权归属

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一:人才派遣协议

13.2附件二:人才派遣计划

13.3附件三:人才派遣人员名单

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称:____________________

1.1.2注册地址:____________________

1.1.3法定代表人:____________________

1.1.4联系电话:____________________

1.1.5电子邮箱:____________________

1.2受派单位基本信息

1.2.1单位名称:____________________

1.2.2注册地址:____________________

1.2.3法定代表人:____________________

1.2.4联系电话:____________________

1.2.5电子邮箱:____________________

1.3人才派遣基本信息

1.3.1人才姓名:____________________

1.3.2身份证号码:____________________

1.3.3专业技能:____________________

1.3.4工作经验:____________________

1.3.5派遣岗位:____________________

2.派遣人才的基本条件

2.1人才资质要求

2.1.1学历要求:____________________

2.1.2职业资格证书要求:____________________

2.1.3其他相关资质要求:____________________

2.2人才专业技能要求

2.2.1专业技能水平:____________________

2.2.2熟练掌握的软件及工具:____________________

2.2.3其他专业技能要求:____________________

2.3人才工作经验要求

2.3.1行业工作经验:____________________

2.3.2企事业单位工作经验:____________________

2.3

文档评论(0)

156****2508 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档