2025年劳务派遣协议履行义务.docxVIP

2025年劳务派遣协议履行义务

合同/协议编号：____________

甲方（派遣方）：_____________________

乙方（接受方）：_____________________

鉴于甲方具备劳务派遣的资格和能力，乙方需接受甲方派遣的劳动者为其提供劳务服务，为明确双方的权利、义务，经双方友好协商，特订立本协议。

一、合同目的：本协议旨在明确甲方派遣乙方劳动者至乙方处提供劳务服务的相关事项，确保劳务派遣关系的顺利履行。

二、签订背景：甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，决定建立劳务派遣关系，共同实现双方在劳务派遣业务上的合作与发展。

三、合同期限：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

四、合同终止：本协议期满或任何一方提前终止本协议，均需书面通知对方，并按照国家有关法律法规及本协议的约定处理相关事宜。

五、违约责任：甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方应按照本协议的约定，向乙方派遣具备相应资质和能力的劳动者。

1.2派遣的劳动者应具备完成乙方工作所需的专业技能和知识。

1.3甲方应确保派遣的劳动者符合国家相关法律法规及乙方的工作要求。

二、质量标准

2.1派遣的劳动者应按照乙方的业务要求，提供高质量的劳务服务。

2.2甲方应定期对派遣的劳动者进行考核，确保其服务质量符合乙方的标准。

2.3乙方对派遣的劳动者服务质量有异议的，应及时通知甲方，甲方应在接到通知后及时采取措施予以解决。

三、价格支付

3.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付派遣劳动者的工资、社会保险和住房公积金等费用。

3.2乙方应按照约定的时间和方式向甲方支付派遣费用。

3.3如因甲方原因导致派遣劳动者无法正常工作，甲方应承担相应的责任，并相应调整派遣费用。

四、保密条款

4.1甲乙双方对本协议的内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2对涉及商业秘密、技术秘密等保密信息，双方应采取必要措施予以保护。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2若甲方违反本协议，未按照约定派遣劳动者或派遣的劳动者不符合要求，乙方有权要求甲方承担相应责任。

5.3若乙方违反本协议，未按照约定支付派遣费用或擅自终止派遣关系，甲方有权要求乙方承担相应责任。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

7.2本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行。

7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

七、合同附件

7.1本协议附件包括但不限于以下内容：

（1）劳动者派遣名单；

（2）劳动者工资及社会保险、住房公积金缴纳明细；

（3）劳务派遣合同；

（4）其他双方认为必要的文件。

七、通知

7.1除非本协议另有约定，甲乙双方的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。

7.2任何一方变更通知地址，应提前通知对方，否则因通知地址变更导致的通知延误，由变更方承担责任。

七、不可抗力

7.1如发生不可抗力事件，致使本协议无法履行或部分无法履行，双方应立即协商解决。

7.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

7.3如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议或部分条款，并免除因不可抗力导致的违约责任。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定支付派遣费用。

（2）甲方有权对派遣的劳动者进行考核，确保其符合乙方的工作要求。

（3）甲方有权根据乙方的需求，调整派遣劳动者的数量和岗位。

（4）甲方有权要求乙方提供必要的支持，以保障派遣劳动者的人身安全和合法权益。

1.2义务：

（1）甲方应按照本协议的约定，向乙方派遣符合要求的劳动者。

（2）甲方应确保派遣的劳动者具备完成乙方工作所需的专业技能和知识。

（3）甲方应负责对派遣的劳动者进行岗前培训，确保其了解乙方的业务要求和规章制度。

（4）甲方应按照国家相关法律法规，为派遣的劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

（5）甲方应负责对派遣的劳动者进行管理，确保其遵守乙方的规章制度。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照约定派遣符合要求的劳动者。

（2）乙方有权对派遣的劳动者进行考核，评估其工作表现。

（3）乙方有权根据业务需要，调整派遣劳动者的工作内容和工作