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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

陶瓷行业工人2024年劳动协议范本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3陶瓷行业

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1工资构成

4.2奖金

4.3津贴

4.4工资支付时间及方式

5.社会保险

5.1社会保险种类

5.2保险缴费比例

5.3保险待遇

6.劳动保护与健康管理

6.1劳动保护

6.2健康管理

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.合同的生效、终止日期及续签

10.1合同生效日期

10.2合同终止日期

10.3合同续签

11.其他约定

11.1培训

11.2保密事项

11.3知识产权

11.4甲方商业秘密

12.双方约定的其他事项

13.附件

13.1附件一：工资条

13.2附件二：岗位职责描述

13.3附件三：培训计划

14.签署

14.1甲方代表（签名）

14.2乙方（签名）

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3陶瓷行业

本合同所指的陶瓷行业是指甲方从事的陶瓷制品研发、生产、销售及相关业务。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

乙方的工作岗位为（具体职位），主要职责包括但不限于：

（1）负责工作；

（2）完成任务；

（3）协助部门完成相关工作。

2.2乙方的岗位职责

（1）严格遵守甲方的各项规章制度；

（2）积极参加甲方组织的培训和学习；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）不得在任何时间、任何地点、以任何方式损害甲方利益。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作8小时，如有需要加班，按照甲方制定的加班制度执行。

3.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及根据甲方规章制度规定的年假、病假、事假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1工资构成

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等构成。

4.2奖金

乙方根据工作表现和甲方的业绩，有机会获得年终奖、项目奖金等。

4.3津贴

乙方根据甲方规章制度和相关政策，可享受通讯津贴、交通补贴等。

4.4工资支付时间及方式

乙方工资每月支付一次，支付日期为次月的5日前，工资支付方式为银行转账。

第五条社会保险

5.1社会保险种类

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险缴费比例

甲方按照国家和地方政府的有关规定，承担乙方的社会保险费用的缴纳比例。

5.3保险待遇

乙方按照国家和地方政府的有关规定，享受相应的社会保险待遇。

第六条劳动保护与健康管理

6.1劳动保护

甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全、健康要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2健康管理

甲方应定期组织乙方进行健康检查，并建立乙方的健康档案。乙方应遵守甲方的健康管理制度，注意自身健康。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

双方同意，合同的变更须经双方协商一致，并书面确认。

7.2合同解除

（1）甲乙双方协商一致解除合同的；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（3）乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为部分或全部丧失劳动能力，甲方有权解除合同；

（4）乙方达到法定退休年龄的；

（5）合同约定的其他解除情形。

7.3合同终止

本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲方违约

甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受到损害的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的其他损失。

8.2乙方违约

乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受到损害的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的其他损失。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，双方同意将争议提