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二零二四版建筑工地临时用工权益保障合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1用工方信息

2.2用工人员信息

3.用工岗位与工作内容

3.1用工岗位

3.2工作内容

4.工作时间与班次

4.1工作时间

4.2班次安排

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3考勤与工资发放

6.工作环境与安全

6.1工作环境

6.2安全生产与防护

7.休假与病假

7.1休假规定

7.2病假规定

8.解除合同与违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.保密条款

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：用工人员名单

14.2附件二：用工岗位说明书

14.3附件三：工资支付表

14.4附件四：安全生产协议

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1合同定义

本合同是指用工方与用工人员之间就建筑工地临时用工关系所签订的协议，旨在明确双方的权利、义务和责任。

1.2术语解释

（1）“用工方”指在本合同中承担建筑工地临时用工管理责任的单位或个人。

（2）“用工人员”指与用工方签订本合同的劳动者。

（3）“用工岗位”指用工方提供的临时工作职位。

（4）“工作内容”指用工人员按照用工方要求所承担的具体工作任务。

（5）“工资”指用工方按照国家规定和本合同约定支付给用工人员的劳动报酬。

（6）“福利待遇”指用工方提供的除工资以外的其他待遇，如社会保险、住房公积金等。

第二条合同双方信息

2.1用工方信息

（1）名称：____________________

（2）法定代表人：____________________

（3）地址：____________________

（4）联系电话：____________________

2.2用工人员信息

（1）姓名：____________________

（2）身份证号码：____________________

（3）性别：____________________

（4）年龄：____________________

（5）联系电话：____________________

第三条用工岗位与工作内容

3.1用工岗位

3.2工作内容

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

第四条工作时间与班次

4.1工作时间

用工人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2班次安排

用工人员的班次安排如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

第五条工资与福利待遇

5.1工资标准

用工人员的工资标准为：____________________

5.2福利待遇

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

5.3考勤与工资发放

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

第六条工作环境与安全

6.1工作环境

用工方应确保工作环境符合国家相关标准，保障用工人员的身体健康。

6.2安全生产与防护

用工方应遵守国家安全生产法律法规，为用工人员提供必要的安全防护措施。

第七条休假与病假

7.1休假规定

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

7.2病假规定

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

第八条解除合同与违约责任

8.1合同解除条件

（1）用工人员严重违反劳动纪律或用工方规章制度，经教育不改的；

（2）用工人员严重失职，营私舞弊，给用工方造成重大损害的；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（4）双方协商一致解除合同的。

8.2违约责任

（1）用工方未按时足额支付工资的，应向用工人员支付违约金，违约金按应付工资的百分比计算；

（2）用工人员未按合同约定履行工作职责的，