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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度智能研发团队通用劳动用工合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作环境

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业规划

6.3职业晋升

7.工作成果与知识产权

7.1工作成果

7.2知识产权归属

7.3保密协议

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：保密协议

11.3附件三：其他相关文件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更生效日期

13.合同终止与解除

13.1合同终止条件

13.2合同解除条件

13.3合同终止与解除后的处理

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3合同份数

14.4合同份数效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：科技有限公司

甲方地址：省市区路号

法定代表人：

联系电话：05678

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：X

乙方地址：省市区路号

联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：经双方协商一致，可以续签合同，续签期限不超过一年。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：智能研发工程师

3.2职责范围：

3.2.1负责智能的研发工作；

3.2.2参与制定研发计划，并按时完成研发任务；

3.2.3协助团队成员解决研发过程中遇到的技术难题；

3.2.5参与产品测试，提出改进意见。

4.工作时间与地点

4.1工作时间：

4.1.1工作日：周一至周五，每天8小时；

4.1.2法定节假日：按照国家法定节假日安排休息；

4.1.3加班：根据工作需要，加班时间另行计算。

4.2工作地点：科技有限公司研发部

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：人民币10000元/月；

5.2绩效奖金：根据公司年度绩效评定结果，奖金金额最高可达基本工资的20%；

5.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

5.5其他福利：带薪年假、节日福利、生日礼品等。

6.培训与职业发展

6.1培训机会：公司将为乙方提供必要的培训机会，以提升其专业技能；

6.2职业规划：公司将为乙方提供职业发展规划，帮助其实现个人职业目标；

6.3职业晋升：根据乙方的工作表现和公司需要，乙方有机会晋升至更高职位。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的1%作为违约金；

8.1.2若甲方未按照合同约定提供工作条件，应立即整改，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；

8.1.3若甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方未按合同约定履行工作职责，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

8.2.2若乙方在合同期内离职，未提前一个月通知甲方，应支付相当于一个月工资的违约金；

8.2.3若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议；

9.1.2若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

9.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

9.2争议解决机构

9.2.1当地劳动争议仲裁委员会

9.3争议解决程序

9.3.1争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内向仲裁委员会申