网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四版建筑企业临时工劳动合同范本.docxVIP

二零二四版建筑企业临时工劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四版建筑企业临时工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

2.2临时工基本信息

3.工作内容与要求

3.1工作内容

3.2工作要求

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

6.2安全保障

7.假期与休息

7.1法定节假日

7.2休息日

7.3年休假

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2终止合同条件

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

9.2临时工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

12.合同解除后的处理

12.1离职待遇

12.2赔偿责任

13.合同解除后的劳动关系

13.1劳动关系终止

13.2社会保险

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.1.2甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

1.2合同生效

1.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.2.2甲方应在合同生效后,向乙方支付首月工资。

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

2.1.1甲方名称:____________________

2.1.2甲方地址:____________________

2.1.3甲方法定代表人:____________________

2.2临时工基本信息

2.2.1乙方姓名:____________________

2.2.2乙方身份证号码:____________________

2.2.3乙方住址:____________________

3.工作内容与要求

3.1工作内容

3.1.1乙方在甲方处从事的工作岗位为:____________________

3.1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务。

3.2工作要求

3.2.1乙方应具备履行工作职责所必需的专业技能和知识。

3.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.1.1乙方每周工作时间为:____________________

4.1.2乙方每日工作时间不得超过法定工作时间。

4.2工作地点

4.2.1乙方工作地点为:____________________

4.2.2甲方应保证乙方工作地点的安全、卫生。

5.工资与福利

5.1工资标准

5.1.1乙方工资标准为:____________________

5.1.2甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资。

5.2工资支付方式

5.2.1甲方应每月支付乙方工资,支付日期为:____________________

5.2.2甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。

5.3福利待遇

5.3.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.3.2甲方应按照国家规定和合同约定为乙方提供其他福利待遇。

6.工作条件与安全保障

6.1工作条件

6.1.1甲方应提供符合国家规定的工作条件。

6.1.2甲方应确保工作场所的安全、卫生。

6.2安全保障

6.2.1甲方应建立健全安全生产责任制。

6.2.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

7.假期与休息

7.1法定节假日

7.1.1乙方享有国家规定的法定节假日。

7.2休息日

7.2.1乙方每周应享有休息日。

7.3年休假

7.3.1乙方在合同期间享有国家规定的年休假。

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.1.1乙方提出离职申请,应提前30日书面通知甲方。

8.1.2乙方因甲方原因离职,甲方应依法支付经济补偿。

8.2终止合同条件

8.2.1乙方违反合同约定,甲方有权解除合同。

8.2.2甲方因经营需要,可提前30日书面通知乙方终止合同。

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

9.1.1甲方未按约定支付工资,应向乙方支付工资总额的1%作为违约金。

9.1.2甲方未提供符合国家规定的工作条件,应承担相应的法律责任。

9.2临时工违约责任

9.2.1乙方未按约定完成工作任务,应向甲方支付违约金。

9.2.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方发生争议,应协商解决。

10.1.2协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

10.2.1双方同意将争议提

文档评论(0)

183****0394 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档