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人力资源服务公司创业项目计划书.pdfVIP

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博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

人力资源服务公司创业计划书

第一章市场调查与分析

一、市场分析

据中国劳动力市场信息监测中心的最新数据显示,全国劳动力就

业形势依然是供大于求。特别是金融危机发生以来,这一差距更是拉

大;再加上国家现在对城乡剩余劳动力职业技能培训的支持和对学生

职业技术教育的扶植,使得待业人群逐步扩大。然而,在此形势下,

依然有很多企业会出现招工难甚至是找不到工的现象,大部分企业也

没有更多的精力去开展人力资源开发,此时不得不依靠中介的帮助。

这样,人力资源公司的作用也就凸显出来了。

二、行业现状

人力资源服务业是保证现代市场经济特别是劳动力市场能够高

效运转的支持系统之一,它随着市场经济的发展而产生,反过来又对

市场经济的发展起到了巨大的促进作用。随着劳动力市场的不断完

善,人力资源服务业的地位和作用日益凸显,特别是在促进社会就业

方面,起到了积极的推动作用。自改革开放以来,人力资源服务业取

得了长足发展,在促进劳动力市场经济发展、促进劳动力就业、缓解

社会就业矛盾等方面发挥了重要作用。

从总体上看,我国的人力资源服务业仍处于起步阶段,从长远看,

整个行业还有很大的发展空间。而且,随着经济回暖后,企业对劳动

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

力的需求也会逐步扩大,人力资源服务将迎来一个新的发展阶段。我

公司此时进入人力资源行业,应该是一个较好的时机;当然,所面临

的竞争必然是激烈的,这就要求我们必须以准确的市场定位、创业的

业务模式、高明的营销策略、规范的内部管理来应对未来的竞争。

三、市场调查

1、政治环境

党中央、国务院十分重视大学生就业问题,相继出台了一系列促

进就业的政策。2009年2月27日颁布的《国务院办公厅关于加强普

通高等学校毕业生就业工作通知》指出:“强化高校毕业生就业服务

和就业指导”,“调整大学生就业预期”,“大力组织以促进就业为目的

的实习实践”。

2、市场环境

随着金融危机的肆虐,国内的实体经济收到严重影响,企业经济

利益的减少导致用工需求急剧下降,这样势必会具体影响到一些竞争

能力较差的机构经营。如此供大于求的市场格局,形成了多个机构同

时强攻同一家企业的局面,在此形势下,不适应竞争的、实力差的、

经营不善、管理混杂的机构必将被淘汰出局。再加上相关部门的行政

干预政策,因此,预计未来会出现新一轮的重新洗牌。如何把握这次

机会,是我们应该考虑和应对的重点。

客户需求调查表:

样本区域学校及校区发放问卷回收有效问调查形式(份/次)

分布地点总数(份)卷数目(份)邮件问卷网上问卷纸质问卷

博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

海南省海南大学1000964204306454

海口市(海甸校区)

海南大学3002869563128

(儋州校区)

海南师范大学500487174129184

(桂林洋校区)

海口经济学院50

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