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高校就业指导中心与招聘企业2024年度人才对接合同.docxVIP

高校就业指导中心与招聘企业2024年度人才对接合同.docx

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RESUME

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高校就业指导中心与招聘企业2024年度人才对接合同1

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1高校就业指导中心

1.2招聘企业

1.32024年度人才对接

2.合作目标

2.1高校就业指导中心提供人才资源

2.2招聘企业提供就业机会

2.3促进双方互利共赢

3.合作内容

3.1人才输送

3.2企业招聘信息发布

3.3就业指导与培训

4.人才输送

4.1高校就业指导中心负责筛选和推荐人才

4.2招聘企业对人才进行面试和选拔

4.3双方共同确定人才录取名单

5.企业招聘信息发布

5.1招聘企业提供真实有效的招聘信息

5.2高校就业指导中心对信息进行审核和发布

5.3双方共同推广招聘信息

6.就业指导与培训

6.1高校就业指导中心提供就业指导服务

6.2招聘企业提供职业规划培训

6.3双方共同组织就业讲座和招聘会

7.人才质量保障

7.1高校就业指导中心对推荐人才进行筛选和评估

7.2招聘企业对录用人员进行绩效考核

7.3双方共同监督和提升人才质量

8.保密条款

8.1双方对合作过程中获取的信息保密

8.2未经对方同意,不得泄露对方商业秘密

8.3违反保密条款的,需承担相应法律责任

9.合作期限

9.1本合同自双方签字之日起生效

9.2合作期限为2024年度

9.3合同到期后,双方可协商续约

10.违约责任

10.1双方应严格履行合同义务

10.2如有违约行为,需承担相应法律责任

10.3违约方需赔偿对方因此造成的损失

11.争议解决

11.1双方应友好协商解决合同争议

11.2若协商无果,可向合同签订地人民法院提起诉讼

12.合同的变更和解除

12.1双方如需变更或解除合同,应书面通知对方

12.2经双方协商一致,可进行合同变更或解除

12.3合同解除后,双方应按照约定办理相关手续

13.权利和义务的转让

13.1未经对方同意,不得将合同权利和义务转让给第三方

13.2双方同意转让的,需签订书面转让协议

14.附则

14.1本合同一式两份,双方各执一份

14.2本合同自双方签字盖章之日起生效

14.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1高校就业指导中心

(1)指X大学就业指导中心,位于X大学内,负责协助在校学生就业、创业指导及相关服务工作。

1.2招聘企业

(1)指与高校就业指导中心签订本合同,并同意按照本合同约定参与人才对接活动的各类企业。

1.32024年度人才对接

(1)指高校就业指导中心与招聘企业就2024年度毕业生的就业问题进行合作,共同组织各类招聘活动,促进学生与企业之间的交流,提高学生的就业率。

第二条合作目标

2.1高校就业指导中心提供人才资源

(1)高校就业指导中心负责收集、整理和推荐2024年度毕业生的个人信息和求职意向。

(2)高校就业指导中心应保证所推荐人才的质量和数量,满足招聘企业的需求。

2.2招聘企业提供就业机会

(1)招聘企业应提供真实、有效的招聘信息,包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资福利等。

(2)招聘企业应对通过人才对接活动推荐的人才进行公平、公正的面试和选拔。

2.3促进双方互利共赢

(1)通过人才对接活动,提高学生的就业率和就业质量。

(2)为企业输送优秀人才,助力企业的发展。

第三条合作内容

3.1人才输送

(1)高校就业指导中心根据招聘企业的需求,推荐符合条件的学生。

(2)招聘企业对推荐的学生进行面试和选拔,确定录用名单。

(3)双方共同签订《就业协议》。

3.2企业招聘信息发布

(1)招聘企业应提供真实、有效的招聘信息,由高校就业指导中心进行审核。

(2)高校就业指导中心通过校园网站、招聘会等多种形式发布招聘信息。

(3)双方共同推广招聘信息,提高招聘效果。

3.3就业指导与培训

(1)高校就业指导中心为学生提供职业生涯规划、求职技巧等方面的指导。

(2)招聘企业为学生提供职业素养培训、企业文化等方面的培训。

(3)双方共同组织就业讲座、招聘会等活动,帮助学生更好地了解就业市场和企业需求。

第四条人才质量保障

4.1高校就业指导中心对推荐人才进行筛选和评估

(1)对学生的专业背景、学业成绩、综合素质等进行全面评估。

(2)根据学生的实际情况,为其提供个性化的就业指导和建议。

4.2招聘企业对录用人员进行绩效考核

(1)建立健全绩效考核体系,对录用人员进行定期考核。

(2)关注录用人员的工作表现,为其

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