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优秀企业家的企业管理;企业家精神与领导力
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组织架构与运营管理
人力资源管理与培训开发
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市场营销与客户关系管理;01;企业家精神内涵;;;;02;明确企业的长期目标和核心价值,作为制定战略的基础。;通过市场调研和数据分析,了解消费者需求和购买行为,为产品或服务定位提供依据。;识别潜在风险;创新思维与持续改进;03;组织架构设计原则及优化;部门间协同合作;;;04;通过多种渠道和方式吸引不同背景的人才,注重候选人的能力和潜力。;提供全面的入职培训,帮助新员工快速了解企业文化、工作流程和基本职责。;;尊重员工;05;财务预算与成本控制方法;内部审计与风险防范措施;资金集中管理;;06;;客户关系维护与拓展途径;;客户满意度调查与改进方向;THANKS
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