郑州三中创建文明单位资料汇编11年2.docVIP

第三局部

规章制度建设情况

文明教职工标准

一、全面贯彻党的教育方针，不说不做违背教育原那么和有害学生身心健康的事。

二、爱校、爱岗、敬业，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁意识，不得有损害学校荣誉的言行。

三、要为人师表，以身作那么，自觉遵守校规校纪，端正会风，校园内作到衣帽整齐，不着异服，不浓装艳抹，不抽烟，不乱停、乱放、乱骑自行车，上班时间不带子女到校玩耍。

四、言谈举止要文明，提高素质，不讲粗话、脏话，吵架、骂人，不高声喧哗

五、要有良好的卫生习惯，搞好校内环境卫生和办公室卫生，不随地吐痰、乱扔制屑、果皮，不乱乱倒污水、杂物。

六、要热爱学生，教书育人，廉洁从教，不得私自向学生索要补课费、资料回扣费，不挖苦挖苦、打、骂、赶停、体罚或变相体罚学生。

七、要尊重家长，不慢待训斥家长，不向家长提非分要求，不以教谋私。

八、教职工要团结协作，互敬互爱，互帮互学，谦虚谨慎，对学校安排的各项工作不推诿，不扯皮，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

文明礼貌精辟语句选

一、举止高雅，就在你举手投足之间。

二、哪怕一点点污物留在地上，都会使你的形象不美。

三、举手之劳，就可以是我们的校园干净、美丽。

四、我们的双脚都爱踩在洁净的地上。

五、讲理想、讲礼貌、讲道德、讲纪律。

六、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮。

七、主动使用礼貌用语，不打人、不骂人、不说脏话。

八、热爱祖国，勤奋自强，全面开展，学有专长。

九、文明守纪，尊敬师长，团结互助。活泼健康。

十、没有个人的高尚品德，就不可能有广泛的全民族的优良素质。

—苏霍姆林斯基

十一、一个不为别人效劳的人，无权要求别人为他效劳。

———欧文

十二、一个好教师的高明之处，是将他们从“朽木”的泥潭推向成材的伟岸，其中奥秘就在于能把成材的钥匙交给他们，激发起他们自尊的火花。

十三、德育是学校的首位工作，学生道德品质的提高过程应该是是学校管理学生的过程，作为教师，不仅要授业，解惑，更重要的还是传道，即要教会学生做人的道理。

师生员工文明公约

1、爱祖国，爱学校，争创一流。

2、守法纪，遵校规，为人师表。

3、美环境，行节俭，热心公益。

4、讲团结，乐助人，见义勇为。

5、尚科学，除迷信，移风易俗。

6、敬老人，育子女，家庭和睦。

7、端品行，善言行，举止文明。

8、忠职守，重师德，精心育人。

郑州三中职工为教学、为师生效劳承诺制度

〔一〕为推进管理标准化和标准化建设，提高办事效率，为教职员工提供优质、高效、便捷的效劳，特制定本制度。

〔二〕效劳承诺的内容

1、效劳至上。牢固树立全心全意为师生员工效劳的宗旨，让领导满意、教师满意、学生满意，提高效劳的积极性、主动性，效劳群众，文明办公，秉公办事。

2、严格按照法律法规和学校有关规定行使管理职能；

3、办理各类事项的程序、承诺时限、政策依据等要公布，并通过各种途径向全校教职员工公开；

4、讲求实效。遵循工作程序，从讲求效能出发，力求高效落实学校的方针政策，力求学校的决策发挥最好的效果。对师生职员工反映的问题及时答复，切实做到为教职员工着想。

5、解答耐心。解答问题、说明情况做到理由充分、道理讲透，做到问多不厌、事多不烦、事烦不躁，严于律己、恭敬谦让

6、各类事项要在承诺的时限内办理完毕；

7、对来办理业务的效劳对象，必须一次性告知有关事项；

8、对待效劳对象要举止文明、讲究礼貌，热情周到；

9、对重大的、紧急的事项实行预约效劳、延时效劳、特事特办；

10、学校各部门应依本承诺制度制定部门承诺细那么。

〔三〕违诺处理

工作人员在工作中有违反承诺制度的，给予批评教育或经济处分，情节严重造成恶劣影响的，给予纪律处分。

〔四〕投诉方法

学校设立违诺投诉郑州三中学生文明行为标准

1、师生之间或同学之间，每天初次见面要互相问早或问好。如“老师早”、“您早”、“老师好”。

2、进办公室、教师住室或迟到进教室时，要喊“报告”，经老师允许后，方可进入。

3、得到别人的照顾和帮助时，要说声“谢谢”。

4、请教别人或请示别人帮助时，要用“请”字。如“请问”、“请帮助一下”。

5、当别人对自己表示歉意或赔礼时，要说声“没关系”、“不要紧”。

6、当别人对自己礼让时，要说声“不客气”。

7、做了对不起别人的事时，要致歉意“对不起”、“请原谅”、“很抱歉”。

8、当别人对自己的帮助表示感谢时，应说“不必客气”、“应该的”。

9、平时见到老师时，要含笑致意，并喊声