主动性人格对韧性领导力的影响机制研究.docx

主动性人格对韧性领导力的影响机制研究

目录

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

研究目的与问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

研究方法与结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

主动性人格的定义与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.1心理学视角下的主动性人格．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2主动性人格在组织行为学中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

韧性领导力的概念框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1领导力的一般理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2韧性特质及其在领导力中的体现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

相关理论与模型综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.1主动性人格和韧性领导力关联性的现有研究．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.2对已有研究的批判性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

三、研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

研究假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

样本选择与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.1数据来源说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.2调查问卷设计与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

分析方法与工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

3.1定量分析技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.2定性分析技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

四、数据分析与结果讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

描述性统计分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

假设检验结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

主动性人格与韧性领导力关系的探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

五、影响机制剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

主动性人格如何促进领导者的适应能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

主动性人格对团队成员的影响路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

构建基于主动性人格的韧性领导力发展模型．．．．．．．．．．．．．．．．．39

六、研究结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

研究的主要发现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

对企业和组织管理者的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

研究局限性及未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

七、结束语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

总结全文．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

对研究主题的展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

一、内容综述

主动性人格（AdaptivePersonality）是指个体在面对挑战和不确定性时展现出的一种积极应对的态度，包括开放性、责任心、外向性和情绪稳定性等特质。韧