人力资源管理的精益理论.pptxVIP

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2025-01-07 发布于黑龙江
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人力资源管理的精益理论.pptx

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演讲人：;目录;01;;精益管理源于精益生产，强调以客户为中心，追求零浪费和持续改进。;提高员工满意度;企业发展需求与人力资源关系剖析;02;招聘渠道优化选择及效果评估;;测评方法选择;;03;;培训课程设计原则及实施技巧;;员工职业发展规划辅导;04;目标调整策略;去除无效和冗余环节，优化绩效考核流程，提高考核效率。;及时、准确、具体、有建设性，避免笼统和模糊的反馈。;物质激励;05;薪酬与绩效挂钩;;员工健康关怀;成本控制与效益最大化平衡;06;精益化合同签订流程;建立争议识别机制，及时发现潜在争议，并采取措施进行预警和调解。;员工满意度调查方法论述;塑造共同价值观;THANKS