二零二四版社会福利机构劳务派遣个人劳动合同.docxVIP

二零二四版社会福利机构劳务派遣个人劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳动者基本信息

1.3服务单位基本信息

2.劳动合同期限

2.1合同签订时间

2.2合同有效期限

2.3合同终止条件

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

6.3安全生产责任

7.劳动合同变更及解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3解除合同的经济补偿

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2劳动者违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3合同未尽事宜

11.合同签署

11.1签署时间

11.2签署地点

11.3签署人

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细

12.3附件三：其他相关文件

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

13.3备案手续

14.合同解除及终止手续

14.1解除合同手续

14.2终止合同手续

14.3合同解除及终止后的经济补偿

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

（1）单位名称：____________________

（2）单位地址：____________________

（3）法定代表人：____________________

（4）联系电话：____________________

1.2劳动者基本信息

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份证号码：____________________

（5）联系电话：____________________

1.3服务单位基本信息

（1）单位名称：____________________

（2）单位地址：____________________

（3）法定代表人：____________________

（4）联系电话：____________________

2.劳动合同期限

2.1合同签订时间：____________________

2.2合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

2.3合同终止条件：

（1）合同期满；

（2）劳动者退休、退职、死亡或者被宣告失踪；

（3）劳动者因违纪被解除劳动合同；

（4）用人单位因经营状况发生重大变化，经双方协商一致解除劳动合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位：____________________

3.2工作内容：____________________

3.3工作地点：____________________

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：____________________

4.2休息时间：____________________

4.3休假制度：____________________

5.工资及福利待遇

5.1工资标准：____________________

5.2工资支付方式：____________________

5.3社会保险及住房公积金：____________________

5.4其他福利待遇：____________________

6.劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护措施：____________________

6.2劳动条件：____________________

6.3安全生产责任：____________________

7.劳动合同变更及解除

7.1合同变更：

（1）双方协商一致，可对合同内容进行变更；

（2）变更内容应以书面形式进行；

（3）变更后的合同具有同等法律效力。

7.2合同解除：

（1）劳动者解除合同，应提前____日以书面形式通知用人单位；

（2）用人单位解除合同，应提前____日以书面形式通知劳动者；

（3）因劳动者原因解除合同，用人单位应依法支付经济补偿；

（4）因用人单位原因解除合同，劳动者有权依法要求经济补偿。

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

（1）未按时足额支付劳动者工资的，应向劳动者支付所欠